回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
常駐先によります。
自社の休日はありますが、常駐先との調整次第です。
また、常駐先の休日が適用されるときもありますが、自社としては出勤日となるため、自社へ出勤するか、有給を消化するかを選択できます。
基本的にはすべての勤務体系は常駐先に合わせているため、勤務時間や休日なども場合によっては、常駐先ごとに変更になる場合があります。
多様な働き方支援：
常駐先によります。
昨今、増えているリモートワークについても、常駐先におけるセキュリティポリシーによって、常駐先の作業がリモートワーク可能かどうかで変わります。
基本的には、自社での作業についてはすべてリモートワーク可能なものです。原則、自社のクラウド環境にアップロードしているため、常駐先でもケイタイなどから確認出来ます。
ただし、常駐先で自社のパソコンを持ち込めるかどうかは常駐先のセキュリティポリシーによります。
常駐先によります。
自社の休日はありますが、常駐先との調整次第です。
また、常駐先の休日が適用されるときもありますが、自社としては出勤日となるため、自社へ出勤するか、有給を消化するかを選択できます。
基本的にはすべての勤務体系は常駐先に合わせているため、勤務時間や休日なども場合によっては、常駐先ごとに変更になる場合があります。
多様な働き方支援：
常駐先によります。
昨今、増えているリモートワークについても、常駐先におけるセキュリティポリシーによって、常駐先の作業がリモートワーク可能かどうかで変わります。
基本的には、自社での作業についてはすべてリモートワーク可能なものです。原則、自社のクラウド環境にアップロードしているため、常駐先でもケイタイなどから確認出来ます。
ただし、常駐先で自社のパソコンを持ち込めるかどうかは常駐先のセキュリティポリシーによります。
株式会社SYSNAGの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社SYSNAGの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金制度はありません。
バースデープレゼントがあります。また部活動をしていて今はボルダリング部や女子部があります。
長期連休も比較的取りやすく、おととしは海外旅行へ行きました。残念ながら昨年、今年とコロナ感染症の影響で海外旅行や国内旅行もなかなか行けない状況ですが、また海外旅行へ行きたいと思っています。
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