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医療法人メディカルクラスタのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:
スキルは特にありません。
忍耐力、リスクヘッジ、在宅医療とそれに関わる事業がどのようにつながり、リンクしていくのか。
自分の仕事がどのように訪問看護、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所、外部医療機関へつながっていくのか、という仕組みや流れ、保険の使われ方なども学べますが、スキルというのとは違うかも。
スキルはPC操作、電話応対、アプリや管理システム等を使いこなせていない社員が9割で、ちょっとしたPCの不具合さえ、担当部署は知識不足で対応が遅く、自分で対応することばかりだったので、バックオフィサーとしてここで何かスキルを得られた経験はありません。看護師ならば在宅医療の手技やテクニック、医療材料等についての知識が得られたりするのではないでしょうか。

今後のキャリア像:
在宅医療業界を経験した、という経験値と共に、部署的に全体とリンクしていたのでバックオフィスではおそらく当たり前にあるだろう一般的課題の把握、同業界の他企業でも使えるだろう知識を得られ、転職活動の強みとなりました。

回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
仕事の裁量権:入社年数や役職に応じて裁量権が決まることは基本的になし。勤務年数や
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回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
329万円 24万円 0万円 6万円
年収 329万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
年収・給与の満足点:日本経営の人事評価ナビゲーターを使っています。給与はみなし残
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回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・仕事量:9時-18時ですが、医師からの依頼作業で21時近くになることも
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回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
329万円 24万円 0万円 6万円
年収 329万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:月給制と年棒制があります。ここ3年くらいはみなし残業代込(事務一般でだ
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回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがいを感じるポイント:患者やドクター、ナースから感謝を伝えられた時この仕事が
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回答者: 女性/ 在宅医療部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:週休2日(日祝日休み+1日申請シフト制)有給休暇は年10日支
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回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
多様な働き方支援:時短やリモートワークはコロナの時もありませんでした。すべて出社
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回答者: 女性/ 在宅医療部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:交通費支給育休介護休暇オフィス環境:階段ベースの小さなビルの2階。駐
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回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
329万円 24万円 0万円 6万円
年収 329万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
評価・昇給制度:年に1-2回。日本経営のアプリ人事評価ナビゲーターと、院長の判断
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列給がベースとなっていますが、職種によって差が大きく、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:特に何もなかったと思います。微々たるものがあっても徐々に削られて行って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも理事長の個人商店であることは確か。良い面は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外部の人事評価制度を導入し、見た目には客観的な評価がされているようにみ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:看護師がメインの職場ですので、必然的に女性は多いです。看護師以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
教育・研修:医療的な研修や介護研修などは結構やっているし、予算も使っている印象。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり多いと思う。たぶん上場企業並みなので、医療業界で
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
オフィス環境:駅からはそこそこ歩きました。この規模の企業にしては、会議室、飲食ス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
成長性・将来性:設立以来、ずっと右肩上がりで成長している。毎年、新規事業に取り組
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:昔は加増手当てがありましたが無くなりました・・・。他にこれと言った目を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
働きがい:自分は事務系なので、医療現場や介護現場に立つことはない。果たして、自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
女性の働きやすさ:これまでに産休・育休・介護休業などを取った職員は10名前後いる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
事業での社会貢献:病院では入りきれない方向から接することにより、患者様本人、ご家
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
事業での社会貢献:在宅で過ごすお手伝いができることは他にかえがたい経験ですばらし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
教育・研修:日・祝日に参加したい研修があってもコール番のため参加しにくいことがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
福利厚生:充実した健康診断や職員に対する福利厚生を少し増
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