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安藤株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

安藤株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 経営管理部 / 社内SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年08月19日
  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年07月25日
  • 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年07月24日
  • 営業事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年07月24日
  • 営業事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年04月11日
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安藤株式会社の職種別口コミ（21件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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安藤株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理部

2.3
口コミ投稿日：2023年08月19日
福利厚生:
通勤手当、中退共。
他の補助等は特に無い。

オフィス環境:
空港線沿いに自社ビルが２棟ある。本社と西尾営業所は人数のわりに広々としていると思う。
湖西営業所は狭すぎる。

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安藤株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理部

2.3
口コミ投稿日：2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:
残業は営業職以外は少ないというかほぼ無い。
休暇申請はすんなり通るが、年間休日のうち5日は計画有給のため最初は有給のやりくりが厳しいです。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可、副業不可。時短勤務事例なし。
有給を時間有給として細かく消化できるので、早上がりや遅出等はわりと融通がきく。

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安藤株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション：
20代から60代までバランスよく社員が居て、それぞれのいい持ち味が出ています。
よくベテラン社員は「高い給与でふんぞり返って働かない」という声もありますが
ここではそんなベテラン社員はいません。
むしろベテランほど一歩引いて、若手を持ち上げてくれるような社員が多いので
ストレスなく勤務が続けられますね。
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安藤株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日：2023年07月24日
女性の働きやすさ：
女性から意見はとても言いやすい環境があると思いました。
女性の先輩方もベテランの男性社員に対しても遠慮はなく意見を言えますし
またそれを受け入れてくれる心の広い方が多いです。
むしろ女性目線を歓迎しているとさえ言えます。
実際に女性からのアイディア満載のメールで営業が助けられたと感じているケースもあると思いました。
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安藤株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月19日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理部

2.3
口コミ投稿日：2023年08月19日
成長・キャリア開発:
会社としての研修、支援はありません。

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安藤株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月09日
事業展望：
新しいビジネスに挑戦する環境がある
製造業、特に自動車産業への依存が高いので将来的には不安があるが、
通販、人材ビジネス、海外製品、オリジナル製品の開発など
いろいろと展開をしている、この中で将来の柱になるものが1つでもあれば
まだまだ伸びていくはず。
社長・役員も若く社員も20台-60台とバランスが良い。
伸びしろは相当ある
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安藤株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
賞与の割合が高く、頑張った場合には賞与で大きく反映される
人事評価制度については、近年新しいしくみを取り入れ目標を設定して
上司と一緒に達成していくというスタイル。
過去記録や評価も残っており、自分の軌跡と評価のバランスもわかるので
やっていて面白い。
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