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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITS

3.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 16万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:
休暇が充実しているので、給与は安い。税金で引かれるので、額面が低い。資格などの制度で給与は稼げるが、3年間分しか上がらないので、それ以降は元の給与に戻るとのことだった。1年ほど年齢が上がると+3000円まで上昇する。賞与は、だいたい2回あり、一か月分の額面の金額から税金で引かれる。昇給のチャンスは一回。リーダによって昇給が決まるので、割といい加減な時もある。チームリーダーとグループリーダーによって左右される。賞与の上がる制度の見方は社員であればだれであっても見れるところにおいてあるため、いつでも確認はできる。みなし残業などはないため、働いたら働いた分だけもらえる。(15分単位で)その時間帯によって、変わる特徴がある。また、アウトソーシングを使っている企業なので、企業によっては、夜勤帯の企業であるため、夜勤を働いていたかたの給与面は多いといわれている。ただ日中帯は変わらない。中途採用、新卒どちらであっても、仕様期間は、時給になるので、給与面は安いと思われる。ただ給与はあまりよくなくても、人間力のある企業なので、コミュニケーションなどは鍛えられるし、優しい人達がおおいため、仲間という給与以上の財産はもらえる企業である。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:私はアイガほどコミュニケーションに特化している会社はないと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア(保守/運用・設計/構築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITサービス事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機会もあるのかなとは思います。東京オ
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:正直高いとは言えない。新卒採用時の総支給は20万程度で賞与は1ヶ月分。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:全体的に社員が若く、社会人経験の少ない社員にもITスキルの
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アクティブサポート事業部/ グループリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:客先常駐型の部署と請負の部署で異なりますが、基本的にワークラ
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回答者: 男性/ ITサービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:現場によるとしかいえず基本的に多くの現場は土日休みとなってい
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月04日
働きがい:一番の働きがいはチャンスを与えてくれることだと思います。例えば、採用の
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:平均年齢が28歳とエネルギッシュな人が多いので、コミュニケ
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アクティブサポート事業部/ グループリーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 36万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
給与制度:半期に一度査定の面談があり、その平均ポイントで来季の給与が変わります。
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ ITサービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は一年に一回ほどある賞与は一年に二回ほどあるが基本給に毛が生えたほ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:他企業に比べて自由度が高いです。常駐先によって制限がかかる場
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業種の中では給与の水準は並の水準かと思われます。しかしながら、派遣ビ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITS

3.9
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:現場によって様々であるが、私が行った事業所は、とてもよかった
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回答者: 男性/ ITサービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:客先常駐とよばれる働き方のため基本的には現場によるとかしかこ
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給は毎年10月に年に2回の評価点数から決定します。目標評価シートがあ
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回答者: 男性/ a/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:和気藹々とした雰囲気。コミュニケーションを重きにおいており
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アクティブサポート事業部/ グループリーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日以上あり、有給も積極的に取れます。現場常駐
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格に対して一定の期間、資格手当がある。永年で
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
働きがい:アイガで築く人間関係の他に、就業先の方との人間関係・就業先のお客様との
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回答者: 男性/ インフラエンジニア(保守/運用・設計/構築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITサービス事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:現場次第の為、派遣先によります。監視、保守/運用は大体243
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回答者: 男性/ ITサービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:現場によるとしか言えない、定時で帰れる現場もあるが、現場によ
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ インフラエンジニア(保守/運用・設計/構築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITサービス事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に1回昇給する機会があるが、初めの4年はあまり給料が上がらない。資格
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:現場で悩んだことがあったときもありますが、上司が相
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:社内で定める資格を取得すれば、それに合わせた資格手当がつきま
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アクティブサポート事業部/ グループリーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金、会社都合の転勤では住宅補助、資格手当、福利厚生系のサブスク、健
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回答者: 男性/ ITサービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:現場によって異なるためなんとも言えず、現場によっては夜勤や土
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ インフラエンジニア(保守/運用・設計/構築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITサービス事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが、他の会社ほどはもらえないです。研修は年
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間は平均20時間ー30時間と聞いて入社しま
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アクティブサポート事業部/ グループリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 36万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
給与制度:基本給(年齢給)+職能給+役職手当+各種手当(家族手当や資格手当)によ
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回答者: 男性/ ITサービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前ではITの知識を身につけることができると言
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
働きがい:「〇〇さんにお願いしてよかった!」とお客様に言ってもらえることです。地
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:入社2年目でチームリーダーを任せていただきました。仕事をする際
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性活躍推進企業なだけあって、女性は働きやすい環境だと思います
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ ITサービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業や夜勤などをしなければ基本的には手取りは15万円ほどと驚くほど少な
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