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株式会社シーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ webディレクタ・デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:
営業がいないので、社長の営業力と過去の付き合いでの仕事を繋いでいる

組織体制・コミュニケーション:
長く務める人が多い。組織体制については変化はなくこれからも変わらないかと思われる。
成長意欲がある人には向いていないと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】システムとしてモチベーションを
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個人個人が専門性をもち、モチベ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】専門性は高いが、人を育てるため
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】それぞれがとても忙しくされていて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】それぞれとても専門性も高く、人間的にも魅
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】専門性の高く、職種における能力が素晴ら
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東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 31F
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:上長ともざ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7中之島セントラルタワー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:非常に人間を大事にする。個人個人の結びつきも強い。退社後も穂... 続きを見る
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回答者: 男性/ 検車指導掛/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.8
大阪府大阪市中央区安土町1丁目7-3安土町野村ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。挑戦する機会もあると思う。ただ挑戦する人は... 続きを見る
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広島県広島市中区
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回答者: 女性/ 販売事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:前例踏襲。新しく改善していこうという動きは見られない組織体制... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦1丁目10-20アーバンネット伏見ビル 5F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しい会社なので、風通しが良いです。決まったルールはないので... 続きを見る
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東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービル10階
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都中央区晴海1丁目8-10トリトンスクエアタワーX 14F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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福井県福井市栂野町第15号1番地2
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかり一時間は取れました。またそれ以外... 続きを見る

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