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ファイブゲート株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

ファイブゲート株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年03月06日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年06月10日
回答者一覧を見る（2件）

ファイブゲート株式会社の職種別口コミ（28件）

クリエイティブ系（19件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（9件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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ファイブゲート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年03月06日
福利厚生:
各種保険加入や手当支給などは勿論、綺麗でお洒落なロビー（受付）スペース、ポップコーン無料支給、月一のケータリング（出張出前）ランチ、コロナ以前は社員旅行など、非常に充実なおかつユニークなものが多い。

オフィス環境:
執務スペースは広々で清潔感もあります。移転後の現在のオフィスは駅近ながらも幹線道路と離れているため、比較的静かな環境で業務にあたれると思います。

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ファイブゲート株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:
仕事を要領よくこなして締切が迫っている業務等が無ければ、土日祝日はしっかり休む事ができます。但し、所帯や子供を持っていない社員がほとんどを占めている都合なのか盆休みは有りません。

多様な働き方支援:
コロナ禍においてはリモートワークが可能でした。副業もルールとして認められています。
産休はもちろんのこと、男性でも育児休暇が取得可能（実際に実績も多かった）など、昨今のワークライフバランス事情への配慮はかなり良いと思う。

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ファイブゲート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制：プログラマーが多いため、論理的思考や視点を持っていないとやりにくい所がありますが、支障をきたすほどではありません。
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ファイブゲート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
女性の働きやすさ：出産育児休日も気兼ねなく取得できます。復帰して働き続ける方も多く、女性にとって安心して働ける職場だと思います。
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ファイブゲート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年03月06日
成長・キャリア開発:
指導係のようなポジションは無く、先輩が付きっきりで業務を指南してくれるような事は無いため、みずから自発的に不明点を聞いたり仕事に取り組む必要があります。

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ファイブゲート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月27日
仕事内容：システムエンジニアという職種から見ると新しい技術に挑戦できることもあるが、どうしても古いサービスを運営していることもあり生かしたい技術や、興味のある新しい技術の仕事に就けない場合もあるので、あらかじめ理解は必要になるかと思います
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ファイブゲート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給のための給与査定の機会は年1回。
現在もあるかは不明ですが徒歩で通勤すると1万円支給されるほか、他社と比較して圧倒的に住宅手当が充実しているのでなるだけ近場に住居を構えたいという社員には嬉しい手当体系となっていました。

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