回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：フレックスタイムは10時～17時で決まっているが、オフィスや在宅勤務などの働き方はかなり柔軟。在宅の場合は、仕事の生産性があがる（＝アウトプットをきちんと出す）前提ではあるが、取得における事前申請も必要ない。外出先からオフィスに戻るのが効率悪いときには、カフェ勤務をすることも可能。有給も取得しやすい。
RELATIONS株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）
RELATIONS株式会社の回答者別口コミ（6件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答：2021年07月10日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.6
最新の回答：2019年09月04日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
5.0
最新の回答：2019年09月03日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
4.8
最新の回答：2019年09月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月31日
RELATIONS株式会社の職種別口コミ（34件）
RELATIONS株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
RELATIONS株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
RELATIONS株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年09月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
企業文化・社風・組織体制：いわゆる管理職がない。チーム責任者というマネジメントの役割を担う人はいるが、マネージャーだから偉いという概念はない。仕事に対するプロ意識の高い人が多く、社員同士の飲みに行くこともよくあり、風通しがいい。
RELATIONS株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
RELATIONS株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年09月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
女性の働きやすさ：国の規定にしたがった水準で、育休・産休制度はあるが、お子さんのいる女性社員が少ないので取得実績がまだ少ない。男性に関しては、現状は取得実績はないと思う。ただ働き方がリモート在宅などできて柔軟なので、時短も含めて働きやすい環境はある。
RELATIONS株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
RELATIONS株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年08月31日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月31日
成長・キャリア開発：もともと商社に勤めていたが、コンサルタントとして入社して、よりロジカルな思考力やコミュニケーション能力が高まったと思う。その後、メディアに異動したことで、Web界隈の知識や、企画・編集スキルも身につき、今ではそのスキルを生かして採用広報も担当している。キャリアとしての幅が広がったし、成長実感がある。
RELATIONS株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
RELATIONS株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年09月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
入社理由・入社後の印象：もともと大企業にいたのでベンチャー転職したいという動機だったが、いろんな企業みた中で最後の決め手は「人」だった。一緒に働きたいと思える社員が多く、入社後もそれは変わっていない。人間的に良い人が多い。いろんなバックグラウンドを持った人が集まっている。
RELATIONS株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
RELATIONS株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年09月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
成長性・将来性：コスト改善コンサルティング事業によって増収増益を続けてきた一方で、新規事業がまだ成功していない。会社として新規事業のマネジメント領域に人材を投資しているが、今まさに転換フェーズであり、新規事業があたるかどうかによって会社の成長性が変わってくると思う。
RELATIONS株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
RELATIONS株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年08月31日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月31日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年次に関係なく、バリュー体現度とアウトプットで評価される仕組み。スコアと給与レンジが紐づいていて、四半期に一度昇給のチャンスがある。賞与については、2019年4月から「前払い賞与」制度を導入しており、期の業績に関係なく確定した賞与額が、月給に上乗せされる形。（年俸制に近い）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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RELATIONS株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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