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日本年金機構の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:復職する際にリハビリ出勤の際、徐々に体を慣らしていく機関が短いと感じる。1ケ月は大目に見ていただければと思います。

日本年金機構の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間内に仕事を終わらせることを重要視しています。ノー残業デーといったものも週に2日くらい設定されており、その日以外も基本的に残業はしないように言われます。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。

日本年金機構の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:
年功序列型

組織体制・コミュニケーション:
年功序列がベースにあるが、事務所トップの所長を交えて話すことができる機会も会議などを通じて多々あった(事務所によると思う)。そのため下から上に意見を発する機会は十分に与えられていた。
また若手は早く出勤するなどの昔ながらの体制も特に無かった(これも事務所によると思う)

日本年金機構の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の登用に力を入れているように感じます。
休暇は一月に一回は必ず取るように言われます。
新卒の最初の一年は10日しか付与されないので、正直一月に一回取るのは厳しいです。
あとは特別休暇というのもが3日あり、好きなタイミングにまとめて取ることができます。
生理休暇等そのほかにもたくさん休暇はありますが、私自身は取ったことはありません。

日本年金機構の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
働きがい:
部署によって仕事内容がまったく違うので、年中忙しい部署だったり、繁忙期が過ぎれば逆に時間を持て余すところもあります。

日本年金機構の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
1ヶ月間の総合研修が最初にあるが、配属される事務所によって色が全く異なること
問い合わせ内容は多岐に渡る(繁忙期は勿論あるが、制度改正があった際も集中する)

日本年金機構の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】法律及び職場のルール内で業務を行う必要があり、個人の裁量といっても、その範囲内で行う必要がある。法律の知識や組織で決められたルールの理解力、組織人として仕事をしている事の認識が足りないと誤った結果を出すこととなり注意が必要。

日本年金機構の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 85万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
可もなく不可もなく。気づいたら数千円基本給が上がっていたりしている時がある。国家公務員の給与基準のようなものが変われば、それに合わせて変動していたような気もします。

評価制度:
自分の成績だけではなく、課全体や事務所全体の成績も評価対象に含まれる。