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ヴァレクストラ・ジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。ヴァレクストラ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを108件掲載中。ライトハウスは、ヴァレクストラ・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風：
アイディアや意見を出し合う際に店舗内や本社との風通しが良くスムーズなコミュニケーションが取れる。問題解決も早く困っている人に手を差し伸べる社風。社員全員が会社やブランド繁栄のため同じ意識を持っているので熱量が高い。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションは常に円滑に行える。ポジション問わずひとつの意見を大切にしている風潮。業務の引き継ぎや商品移動もスムーズで互いにフォローし合える環境が整っている。各部署が連動しており蟠りはない。

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年間の店舗・個人予算に対する実績に応じて昇給や賞与があり常に向上心を持

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月10日

働きがい：まだヴァレクストラを知らないお客様もいらっしゃるのでブランドの素晴らし

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回答者：男性/ 管理全般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

事業の強み:このブランド独自の洗練されたシンプルなデザイン性を崩すことなく、継続

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

事業の強み:強みに関しては、最近話題になってることもあり売りやすくなって評価も得

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

仕事内容：店頭販売、ストック整理、売上管理、顧客管理なと店舗運営に関わる全ての業

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:ラグジュアリーブランドに名前を連ねるようになり知名度が高まっ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与に関しては月給に上乗せになり賞与という賞与はあまり発生しません地方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

勤務時間・休日休暇：営業時間中にバックヤードの業務ができないことが多く、営業後に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日

会社の安定性：経営陣が大きく変わったので、会社としては安定すると思うが、売り上げ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日

成長性・将来性：今は人気急上昇中なので、あと2年ほどはを走り続けると思う。昔と比

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日

成長性・将来性：目的買いの人に対して販売するので、スタッフの粘り強さというのが少

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日

会社の安定性：今までワンマン経営だったのだが、イタリア本国のCEOが日本経営にも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月11日

福利厚生：福利厚生はほとんど思い当たる物がなく、大企業のような整った制度などは存

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

勤務時間・休日休暇:残業はかなり多めです。掃除に関してはどこのショップでも同じで

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回答者：男性/ 管理全般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:オーナーの裁量による評価制度:オーナーの裁量による。オーナーの目指す価

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月25日

事業での社会貢献：ＣＳＲに対する取り組みはまだ不十分。今後Valextraがラグ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果に応じた評価をもらえる点まだ国内で浸透していないブランドを広めてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に高くはない。ボーナスは売上に応じて払う払わないが勝手に決められる。

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月05日

事業の強み：確固たる製品の高いクオリティとブレないスタイルでお客様に安心感を与え

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回答者：男性/ 管理全般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

働きがい:自身の持つすべての能力を仕事の成果に結びつけることによって評価され、そ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月10日

事業展望：大型ブランドに比べ認知度は低いが、ファンも多くこれから成長していくブラ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月10日

勤務時間・休日休暇：基本的には残業がなく、7.5時間勤務1.5時間の休憩9時間拘

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月05日

働きがい：ブランドの歴史は永くクオリティの高い製品を扱っているが知名度がまだ低く

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月05日

勤務時間・休日休暇：定時勤務をベースとして残業は殆ど発生しておらず速やかに退勤で

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:早めに休みを言えば休みも取りやすい環境に感じた只入社したての頃

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:自分を追い込むことが常日頃から出来るなら成長スピードも早いと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事とプライベートとの分別が少ない点残業が多く、営業後の上司とのやり取

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月13日

事業での社会貢献：まだまだ知られていないブランドなので、お客様へ知ってもらい、理

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月04日

事業の強み:まだまだだが、SNSで発信を行っているがCMなどには出てこないので知

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月13日

福利厚生：社員販売がある。制服支給がある。まだまだ知られていないブランドなので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：上に行けば個人の裁量で判断が出来る場合もあるが、ルールが曖昧過ぎて逆に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

雇用の安定性：離職率が高く勤続年数の長いスタッフはあまりいない。一年以上いると長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

福利厚生：特筆する福利厚生はない。フィットネスという福利厚生があるが、毎回固定さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】実力主義。中途採用の場合、能力に合わせ、希望年俸を聞

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