回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】 企業の要望に合わせて 今やっていることを変えるよう チャレンジすること を指導することが主務ですが、
物事を 変えていく ことが苦手なトップが多く、トップを説得し体感してもらうことが大変です。
具体的に平易なターゲットを見つけ、やってもらっても 自らが
ブレーキになることが多く、うまく社員の方にまで説得しきれないと
いう笑えない事象に多く出会います。
物事を 変えていく ことが苦手なトップが多く、トップを説得し体感してもらうことが大変です。
具体的に平易なターゲットを見つけ、やってもらっても 自らが
ブレーキになることが多く、うまく社員の方にまで説得しきれないと
いう笑えない事象に多く出会います。
特定非営利活動法人産業人OBネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文特定非営利活動法人産業人OBネットの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)
働く環境は設備だけではありません。5Sはもちろんですが お互いが
メンバーを思いやり、生産や品質にも改善を続ければ おのずと環境はよくなります。いくら優れた たとえばエアーコンが入ったとしても 職場が汚れたままでは とても良い環境とは言えません。
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