回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 45万円 | 10万円 | 150万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年功序列であり、若いうちは毎年数千円程度昇給していく。給料や賞与は民間と比較すると良くも悪くも景気にそこまで左右されないので、コロナ禍でも急に0になることは無かったが、今後景気が良くなっても大して上がることもないと思われる。
評価制度:
人事評価の制度はあるが、機能しているのかは分からない。係長や課長になるための昇格試験があるが、試験を受けなくても年功序列で昇格する。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水道局
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