回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 26万円 | 2万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 20万円 |
昇給も目標を達成していれば可能ですが、会社の業績には左右されます。それは賞与も同じくなのでボーナスの有無は業績次第です。
評価制度:
評価制度に関してもMECEに則って数値で計測可能な形式で設定するので、正当に評価されます。昇進や昇格も数は多くないですが目標達成や貢献度に応じて確実に実施されます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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