回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】1ブース1社員が必ずいて、基本的にルールやマニュアルに従って勤務をすることになっている。また、そのマニュアルがかなり洗練されたものなので、その通りに動けるまでにはかなり厳しく教育をされる。1度教えたことを出来なければ必ず叱られるし、基本ができるようになってから応用的なことをかなり求められる。基本早く仕事を覚え、自分で動けるよう求められる。
IEPJAPAN株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
IEPJAPAN株式会社の回答者別口コミ（1件）
IEPJAPAN株式会社の職種別口コミ（8件）
IEPJAPAN株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
IEPJAPAN株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
IEPJAPAN株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年09月22日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.3
成長性・将来性：【会社の成長について】社長はじめ、社員全員が向上心を持ち、会社の成長に対して情熱を持って働いている。同業他社のビールイベントで働いた時は、放任の方から厳しくする方バラバラにいたため、会社のまとまり感が出ていなかった。この会社は熱意ある人たちにぴったりだ。
IEPJAPAN株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
IEPJAPAN株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年09月22日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】評価はしてもらえる。年に1度、従業員に対する感謝祭を行うが、そこでアルバイトでも仕事ができる方は表彰される。社員の方はみんな一人一人のことをしっかり見ている。しかし社長に認められてナンボであり、仕事面だけでなく外見、内面も含めた評価だと思われる。褒められるにはかなりハードルは高いと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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IEPJAPAN株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文IEPJAPAN株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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