回答者： 女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
賞与などは営業目標を達成できた人が貰えます。また、昇進することで給料も高くなります。交通費は試用期間内は給与とは別に支給されますが、その後は給与込みになります。
評価制度:
評価に関しては実力主義です。年齢、入社年度関係なく、営業で良い成績を残した人が昇格できます。昇格はたしか年に1度、年度が変わる時に行われたと思います。昇格に関しても数字の基準があります。
賞与などは営業目標を達成できた人が貰えます。また、昇進することで給料も高くなります。交通費は試用期間内は給与とは別に支給されますが、その後は給与込みになります。
評価制度:
評価に関しては実力主義です。年齢、入社年度関係なく、営業で良い成績を残した人が昇格できます。昇格はたしか年に1度、年度が変わる時に行われたと思います。昇格に関しても数字の基準があります。
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回答者： 男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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