回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】私がこの院に入職した時からですが、研修計画表とともに評価する対象を明確に示してくれました。
上記のことから、成果が評価され給料に反映される公平性が保たれるようになったと感じ安心しました。
患者さんの来院数ありきの話なので、院の今後の経営が苦しくならないか不安です。
上記のことから、成果が評価され給料に反映される公平性が保たれるようになったと感じ安心しました。
患者さんの来院数ありきの話なので、院の今後の経営が苦しくならないか不安です。