回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】『便利屋』という業種なので自分が不得意な仕事内容も多い。そのため会社は必ず仕事内容を説明してくれ、自分が無理だと判断した場合は断ることが可能である。また、不得意な仕事でも、他の社員を危険に陥れる危惧が無く、且つ、自分が興味がある事を伝えると、ベテラン社員とペアを組んで勤務させてくれる。
株式会社協栄商会のカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社協栄商会の回答者別口コミ（1件）
株式会社協栄商会の職種別口コミ（8件）
株式会社協栄商会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社協栄商会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社協栄商会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年09月24日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2015年09月24日
成長性・将来性：【会社の成長について】高齢化社会が進行している。老人だけの家庭では、タンスを隣の部屋へ運ぶのも、粗大ゴミをリサイクルセンターへ運ぶのも困難である。かつては家族で分担していた事が『便利屋』の仕事になってきている。『便利屋』の仕事は増える事はあっても減る事は無いと思われる、
株式会社協栄商会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社協栄商会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年09月23日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2015年09月23日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】自分がチーフとして仕事をする場合、他の社員は自分を信頼してサポートしてくれる。また、『便利屋』という業種なので、良い仕事をしたと依頼主が認めた場合は、料金の上乗せがある場合が多い。その上乗せ分は、会社が、勤務した社員に分配してくれるので、向上心が湧くと共に丁寧な仕事を意識して楽しく勤務できる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社協栄商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社協栄商会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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