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契約社員
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その他
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退職
口コミ投稿日:2015年09月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】全てにおいてチャレンジ精神で進めていく案件ばかりなので、
どれだけ小回りがきくかクイックな対応が出来るかがキーになるので、OEM対応が可能なように、難時でも
可能にできる生産体制で納品まで思案して取り組むことができるので
チャレンジばかり出来る対応で進めることが出来るので、とてもやりがいがあります。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:長い時間働けば、一生懸命仕事をしていると考える風潮があったこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:この会社では明確なルールは難しいため、経営者や管理職の判断に
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口コミ投稿日:2015年09月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】各通販会社様のOEM生産につい
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口コミ投稿日:2015年09月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】相談できる人がいないので、正直どのよ
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口コミ投稿日:2015年09月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】切り替えをしないとズルズルになり
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口コミ投稿日:2016年10月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここに責任感を持って業務に携わらないといけないことと、少人数なので大き
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:今の現状何も問題ないですが少し気になる点と言えば現状の仕事を
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口コミ投稿日:2016年10月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前向きにいろいろとチャレンジできる環境だと思います。 多種多様の案件をク
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:業務的に直結した効率的なビジョンを明確に持てるようになって、
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:一般的な新入社員が社会人としての最低マナーである組合での研修制度が充
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:組合の研修制度は良いものだと思いますが、ざっくばらんなふらっとすぎる
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)