回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発：今の現状何も問題ないですが少し気になる点と言えば現状の仕事をしていく中でまだまだスキルアップできると思いますが、いずれ天が来てそれ以上の成長できないラインに来たらどうしたら良いのか日々不安に駆り立てられるときがあります。
Y.M.C株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
Y.M.C株式会社の回答者別口コミ（1件）
Y.M.C株式会社の職種別口コミ（12件）
Y.M.C株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
Y.M.C株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
Y.M.C株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年10月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ここに責任感を持って業務に携わらないといけないことと、少人数なので大きな失敗は許されない点ですかね。
この業界全体同じような感じですがサービス残業的なところがあるので、プライベートの時間とメリハリをつけないとしんどくなりそうな気がします。
この業界全体同じような感じですがサービス残業的なところがあるので、プライベートの時間とメリハリをつけないとしんどくなりそうな気がします。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Y.M.C株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文Y.M.C株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
なので残業を減らす意味で、残業は承認制になりました。
緊急時は事後にはなりますが、それ以外は事前申請に変更になりいまではうまくコントロールできているかは今後の課題だと思います。
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