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株式会社ファイブツーフォーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:離職率が高いので機械操作などを熟知しているものがいなく、相談しても先輩社員に相手にしてもらえないので、全て自分で責任を負い、ミスしたら申告もなしに減給されてしまう。

株式会社ファイブツーフォーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:残業手当がないのにも関わらず、無理な納期の仕事が多いので、結果的にサービス残業になってしまう。また、残業が美徳とされている雰囲気があるので、帰りづらいです。仕事を終わらせて早く帰っても、評価を下げられるので、仕事をしてる振りをして、残業している社員もいました。

株式会社ファイブツーフォーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:服装自由で、社内でラジオや音楽を流しているので堅い雰囲気の職場ではありません。また、社員旅行などの行事で、交流の場があります。

株式会社ファイブツーフォーの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:少数精鋭でやっている会社なので、人員不足が懸念されるため有給や育休などはとらづらいと思います。また、仕事もそれなりにハードなので体力がない方はきついかと思います。

株式会社ファイブツーフォーの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年09月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月29日
教育・研修:若い会社ですので、今後人が増えていく中で、教育をどのようにしていくか課題。

株式会社ファイブツーフォーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
会社の安定性:仕事がハードなせいもあってか、離職率が非常に高いので、今後右肩上がりの売上が止まってしまう可能性があります。また、若い世代が辞めていってしまうので、今後の会社の成長があるのか疑問です。

株式会社ファイブツーフォーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一年間の所属部署の売上でボーナスが決まるので、やればやっただけもらえます。経営者に評価してもらえれば、すぐに昇給もあります。