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回答者：男性/ RH事業部→現BS事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 光コラボ/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:
今は転職して違う会社の営業をしていますが
確実にここで培った営業力は無駄ではないと思います。
今、大成功しているわけではないですが
成約した時や大きな案件を獲得した時など
自分でフィードバックした中で、ここの会社であった経験があったからこそできたこともありました。

働きがい:
働きがいはインセンティブが入るくらいしか自分はありませんでした。
達成すれば本当に収入面は大きくあがります。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発:職歴、学歴は問わず昇格は可能。独立も可能。経営者目線で働ける

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回答者：男性/ RH事業部→現BS事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 光コラボ/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:完全新規開拓営業になるためメンタルに関してはこの会社から転職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:若くで実績を得たいなど、次の転職活動に活かす為に入るのであれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信コンサルティング事業

2.7

口コミ投稿日：2020年11月19日

成長・キャリア開発:これから先固定電話の新規開拓営業などは衰退していくでしょう。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：実績を残せば年令問わず昇格出来るのですが、その分課せられるノルマや仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：入社1年はすごく楽しいのではないでしょうかどの会社でも実際は売上で成り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

成長・キャリア開発：その瞬間のコミュニケーションが身につく反面で長く付き合う為の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

成長・キャリア開発：コミュニケーション能力だけでなく、どう人に伝えるかという部分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：ある程度経つと研修をしてくれないので、分からないことは自分で聞かない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：初めのうちはしっかりと上長の方が研修の時間をとって頂き、毎日研修を行

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年01月15日

働きがい：株式会社アクセスオンラインの仕事のやりがい・キャリアに関する良い点とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年11月09日

働きがい：年齢や男女関係なく仕事が評価されるので、仕事のやりがいは感じます。また

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年11月09日

働きがい：自分が努力した分だけ結果がついてくるので、とてもやりがいを感じる。また

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年11月17日

働きがい：実力社会なので頑張った分だけ評価されるので、仕事に対してはモチベーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年12月22日

働きがい：チーム一丸となって互いにサポートし合う環境になっています。協力性があっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年01月15日

教育・研修：株式会社アクセスオンラインの教育・研修に関する気になる点としましては

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年11月14日

教育・研修：先輩方がときに厳しくときに優しく指導してくれるので、とても充実した研

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年11月09日

成長・キャリア開発：自分で考えたことを上司に伝えて行動に移すので、臨機応変な対応

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年11月09日

教育・研修：先輩方が時に優しく時に厳しく指導してくれます。基本的なことから徹底的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年03月14日

働きがい：常に時代のニーズを考え提案していく姿勢がとても自分自身を高める上でも魅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年11月09日

教育・研修：教育制度、研修制度は十分満足しています。上司が１から丁寧に教えてくれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年03月14日

教育・研修：男女、アルバイト関係なくみんな仲が良い職場ですが、研修期間があまり設

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月30日

成長・キャリア開発：いい意味でも悪い意味でも独り立ち、自立が早期から求められる環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月30日

働きがい：早い段階で責任者にもなれ同世代のなかでも1ランク上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	株式会社アクセスオンライン
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://access-on-line.com/
所在地	東京都豊島区東池袋１丁目３２－７三井生命池袋ビル　６Ｆ

従業員数	180名
設立年	2015年
資本金	1百万円
代表者	岩井英治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9476件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2768件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(661件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4406件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3211件)

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