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シェアリングテクノロジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:
自発的に動ける人には、どんどんとキャリアアップするチャンスが与えられる印象。
支援制度というものはないと思う、受け身な人には、厳しいかもしれない。

働きがい:
自分の働きが、日々の売上に影響を与えていると実感できるところ。

回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:様々なツールやコンサルなどを積極的に取り入れるので、役に立つ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:自身の力不足により貢献できなかったと感じます。電話だけでなく
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コネクト事業部/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが活用している人はあまり見ない。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:自分で考えて動くことがかなり身につきました。何をするにしろ、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コネクト/ チームリーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
働きがい:働きがいはスタッフの成長が見れたときに感じるが、他は特に感じない。ルー
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
働きがい:働きがいはありませんでした。お客様の問題をヒアリングして利益に繋がるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:成長は見込めます。しかし、オフィスにお金をかけすぎているので
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:成長はとても感じられます。以前は師弟制度もあり、マンツーマン
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:若手のうちから責任ある仕事に挑戦したい人には向いている環境だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月23日
成長・キャリア開発:この会社に入社してから、積極性や能動的に動く力は向上したと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月23日
働きがい:暮らしのお困りごとを解決するというサービスなので、会社として社会貢献度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月20日
働きがい:会社の目標や部署ごとの目標に向かって社員が一丸となって業務にあたってい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:新人でも若手でも、手を挙げて上層部に提案する機会が多くある。
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
働きがい:働きがいはありませんでした。ノルマがないようであるので数字に追われても
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月26日
働きがい:クリエイターなのに上司に言われたことを淡々とこなす人がほとんどです。機
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:中途入社では全く研修なんてものはありません。あるのはコネクト研修だけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
教育・研修:全社で行う入社時研修はほとんどない為、部署の裁量によります。中途入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:教育体制はしっかり整っていない。部署や上司により、かなり教育の質に差
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】仲がいい人とはいいが、それ以外はだめ非常にぎす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:若い会社だからしょうがないけど、研修制度が割と適当。どうみても手が回
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長・キャリア開発:ITエンジニアとしてのスキルアップはあまり期待できない。開発
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年12月24日
成長・キャリア開発:急成長している会社なので、どんどん新しいことをしています。 な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年12月24日
働きがい:「やりたい」「やってみたい」という声をあげると受け入れてもらえる社風で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同じ部署の先輩はもちろん、他部署の方にも相
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:指導員が何人か居ますが、人によって言っていることに微妙に違いがあり困
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいを感じる点については、コールセンター
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
働きがい:自分の組み立てた仮説と検証を繰り返し、実証していく業務の中にやりがいを
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
教育・研修:まだ新しい会社なうえに急成長しているので、どんどん入ってくる社員への
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
教育・研修:この規模の会社だと上司との距離が遠く質問もままならないことも多々あり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
教育・研修:自分の仕事の影響力がわかりにくい点。販売業などと違いこれを売ればいく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
働きがい:会社の成長速度が早く、日々新しい事への挑戦が出来る会社です。新しい事へ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
成長・キャリア開発:スピード感があり、多数のプロジェクトをこなしながら総合的な能
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
成長・キャリア開発:リスティング広告の運用だけでなく、日々のルーチンワークにおい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
教育・研修:仕事のペースが早いので、教育・研修という意味では短時間にならざるを得
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回答者: 男性/ イベント制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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