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シェアリングテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 16万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:
私はシェアリングテクノロジー株式会社で数年間働いてきました。この会社はスタートアップの活気とエネルギーを保持していてそれが私たち全員にいい影響を及ぼしています。チームは小さくそれぞれが重要な役割を果たしており私たちは常に新しい技術や戦略を探求しています年収は業界平均の範囲内で353万円程度ですしかしこの会社での経験は単なる距離をだけでは計りきれない価値があります私たちは常に最先端のプロジェクトに取り組んでおりそれがスキルセットを強化するのに役立っています。

評価制度:
評価制度についてはフィードバックが透明であると感じています上司は定期的に私たちのパフォーマンスを評価し成長のための建設的なフィードバックを提供してくれました。しかしここでの仕事は必ずしも楽なものではありませんスタートアップ環境は早いペースで高い期待値を持っていますプロジェクトはしばしば緊急性を伴いそれはストレスにつながることがありますしかしチームは支え合いそれぞれが自分の部分を果たすことで成功を収めています。全体としてシェアリングテクノロジー株式会社は自己改善と成長を求める人にとって素晴らしい場所です私はここで得た経験と知識をとても価値のあるものだと感じています。

回答者: 男性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので調整しやすいです。コアタイムは10:00~1
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:コールセンターの部署は月に3日好きなところに休暇を入れられる
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:意欲のある人は昇給機会はある方だと思います。賞与は年1回で、良くて1ヶ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:住宅手当2万円か交通費2万円どちらかしか選択ができない。コロナ前は月1
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:住宅補助または通勤手当のどちらか希望したものを手当てとして受け取れる。
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:退職金は無し。通勤手当は上限があったので近い人なら問題ないと思いますが
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:住宅手当か交通費手当かのどちらか一方を選ぶことができますがこの点はいい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
事業の強み:企画からローンチまでが、早い。事業の弱み:参入障壁が低く、競合優位性
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスは決算賞与。結果次第では期待できるが、部署によっては誰かの残し
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コネクト事業部/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため希望休以外は希望がなかなか通りにくい。有給は比
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:有給を取得しないと都度通知が来て無理やりとらされる。ただ部署
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:閑散期は常に残業30分以上させられる。繁忙期が7月8月9月の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
オフィス環境:オフィスは綺麗です。立地も良く、働きやすい環境だと思います。入居し
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無く、休暇も希望はほとんど通りました。季節ごと
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:コールセンターはシフト制で、勤務時間も半月ごとに早番・遅番と
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 16万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:部署ごとにテーブルが設定されている。スキル等をもとにテーブルに基づいて
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:特に問題ない。忙しいときは残業も増えるが、メリハリをつけて仕
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそこまで長くない自分の仕事が終わっていれば毎日定時
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回答者: 女性/ web事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:退職金はベンチャーを謳っているため、もちろんない。オフィス環境:立地だ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コネクト/ チームリーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、お客様のお困りごとを真摯に受け止め、業
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:手を上げたらチャンスをもらえる環境だと思う。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:自発的に動ける人には、どんどんとキャリアアップするチャンスが
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:様々なツールやコンサルなどを積極的に取り入れるので、役に立つ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇などの休日は、特に問題なく取れていたと思います。休日
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コネクト事業部/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:住宅手当あるいは交通費支給のいずれかを選ぶことが出来る。有給は比較的取
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:たくさんのジャンルをやっていることでしょうか。事業の弱み:新規参入が
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コネクト事業部/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:生活の困り事に対応できる業者を手配するという事業のため、需要が大きい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:ネームバリューがある事業を展開しているため、どこに出しても話が早いと
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コネクト事業部/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 24万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
給与制度:給料はそこまで高くない。シフト制のため土日祝日に出勤した場合は別途手当
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:昔に比べて女性の数も増えているので働きやすくなっている証拠なの
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ コネクト事業部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:有休はすべて消化するよう促されます。(取得しないと怒られる雰
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ コネクト事業部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:通勤手当はありました。月2万円までだったと思います。ただ、上限額が正社
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:オフィスが入るJPタワー名古屋内で利用できる割引サービスなどがある。オ
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャーだからかもしれませんが、上の人の言っていることが
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