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株式会社トゥルーケアの年収・給与の口コミページです。

株式会社トゥルーケアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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株式会社トゥルーケアの口コミを探す

回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピーパル入間/ 機能訓練指導員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
月給は安い。昇給は見込めない。

評価制度:
前任者がいなくならなければ新たなポストに昇進することはない。そもそも空白のポストがない。公務員的職場環境のため必要最低限の業務しか行わず、ひたすら退勤時間がになるのを待つ。

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピーパル入間/ 機能訓練指導員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:専門職であるにもかかわらず、中途採用では月給20万円からのスタート。面

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:説明通りの給与制度評価制度:役職に就く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事業所に就業規則がありますが、給与規定がなく退職金がいくらもらえるかな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時に雇用契約をし、給与額が明確になっています。賃金が良いか悪いか判

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回答者：回答なし/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	31万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:基本給のベースアップは年1000円程度です。10年在籍しても10,0

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回答者：回答なし/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	31万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は年2回、約3ヶ月分の支給がありました。事業所ごとの実績に準じて支給額

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回答者：回答なし/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	31万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:昇給は年1回と決められている。また、事業所責任者による評価になる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が135,000円と他社と比較して少ないです。昇給が1000円し

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株式会社トゥルーケアの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事業所に就業規則がありますが、給与規定がなく退職金がいくらもらえるかな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

オフィス環境：現場まかせになっている事が多い為、同じ会社内でも施設によって残業申

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熊本県熊本市南区御幸木部１丁目１－１

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回答者：回答なし/ 介護スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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神奈川県横浜市青葉区荏田西２丁目３－２

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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給与制度:昇給は少なかったように思う。基本給があまり上がらないので賞与... 続きを見る

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会社名	株式会社トゥルーケア
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.truecare.jp
所在地	埼玉県川口市大字峯１３７１番地の１

従業員数	260名
設立年	2006年
資本金	8百万円
代表者	高野暢彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トゥルーケアの年収・給与の口コミページです。

株式会社トゥルーケアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7132件)

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社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / 一般職給与制度:昇給はほぼ無いような感じでした。事業所ごとに予算がある為、下... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 介護ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は働き方や勤務態度を踏まえて、管理者とその上級職のエリア... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(728件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:時代に沿った捉え方の企業であると感じました。評価制度:実力や... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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