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株式会社昇栄商事の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.2
(回答:2人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土4.5
  • 20代成長環境4.5
  • 仕事を通じた社会貢献4.0
  • イノベーションへの挑戦4.0
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社昇栄商事の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社昇栄商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社昇栄商事への転職・就職活動をサポートします!

株式会社昇栄商事の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

500万円 (平均年齢 34.0歳)

回答者の年収範囲

450~550万円

回答者数

2 (正社員)

回答者の平均年収 :500万円 (平均年齢 34.0歳)
回答者の年収範囲 :450~550万円
回答者数 :2 (正社員)
回答者:40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:水道工事は重要なライフラインの一つになるので、一人一人が責任を持って仕事をしなければ、上手く行かない事があり、その事をはき違えてしまうと、自分自身がこの仕事が正しいのか、やって行けるのかの、やりがいを考えてしまうかもしれません。
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:多くの知識が必要になるため学ぶ姿勢がないとなかなか覚えられないことも多い。現場仕事がメインのためやる気が重視される。知識取得のための座学研修がないため、現場での作業を覚えていくしかない。先輩社員が忙しいと声をかけずらい。
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者:40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:水道工事の発注者が基本的に水道局になるので、仕事が切れると云う心配がないので、会社の収益と言う点において民間同士のやり取りをしている会社に比べて安定していると思います。ある程度の売り上げを計算できるという点は良い点だと思います。
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者:40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:地震等の災害時に、水漏れを起こさない新しい水道管を布設する工事なので、地域住民への貢献を実感できる仕事だと思います。また、水道工事を通して、地域住民と仲良くなり、水道工事のイメ-ジを向上させている感触をえられます。
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
給与水準:入社以来徐々に給与が上がってきている。代理人手当、資格手当など様々の手当てがあるので給与に反映されていくので満足している。また年次昇給もあり、日ごろのがんばりも評価される。資格取得支援もあるので、資格を取得して給与アップにつなげたい。
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:少ないと感じたことはないが、より多くもらえたらうれしい。
口コミ投稿日:2015年10月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:責任のある立場で仕事をさせてもらっていて、小さい仕事から大きな仕事までさまざまな種類があって自分の成長を日々感じられる。また、生活に必要なライフライン整備の仕事なのでお客様から直接お礼を言われることがあり、うれしいです。
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者:40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:安全に対する教育、現場作業の流れの研修、色々な事を覚えて行く過程において、自分自身が覚え用としないと周りの人達が教えてくれはしますが、完全に教える事は困難な場合がありますのでわからない事は聞いてもらいたいと、思います。
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:責任感やしっかりとした知識のもと仕事をしないと事故の原因やクレームのもとになってしまうため、現場での作業中はしっかりとまわりを見たり、作業に集中しないと大変なことになっていしまいます。怪我にもつながります。
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
事業での社会貢献:地震が多いので、水道管が破裂し、水道が使えなくなることが多いので、今の仕事は自身に強い、耐震等の新設工事をしているので、社会への貢献を実感しています。
口コミ投稿日:2015年10月 1日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
教育・研修:しっかりした教育が会社全体としては、まだまだ行き届いているとは思えない為。
口コミ投稿日:2015年10月 1日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
会社の安定性:安定した生活の糧になっている為。
口コミ投稿日:2015年10月 1日
回答者:60代以上 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2015年時点の情報
働きがい:手に職をつけられる。
口コミ投稿日:2015年10月 8日

株式会社昇栄商事の回答者別口コミ (1人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2019年時点の情報
    40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報

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会社名株式会社昇栄商事
業界 不動産・建設関連
URL
所在地 東京都葛飾区西亀有1丁目26-17
※ 一部、四季報データ参照