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口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
給与水準：入社以来徐々に給与が上がってきている。代理人手当、資格手当など様々の手当てがあるので給与に反映されていくので満足している。また年次昇給もあり、日ごろのがんばりも評価される。資格取得支援もあるので、資格を取得して給与アップにつなげたい。
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口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
働きがい：水道工事は重要なライフラインの一つになるので、一人一人が責任を持って仕
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口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
会社の安定性：水道工事の発注者が基本的に水道局になるので、仕事が切れると云う心配
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口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
教育・研修：多くの知識が必要になるため学ぶ姿勢がないとなかなか覚えられないことも
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口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
働きがい：責任のある立場で仕事をさせてもらっていて、小さい仕事から大きな仕事まで
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口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
教育・研修：安全に対する教育、現場作業の流れの研修、色々な事を覚えて行く過程にお
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口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
事業での社会貢献：地震等の災害時に、水漏れを起こさない新しい水道管を布設する工事
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口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
働きがい：責任感やしっかりとした知識のもと仕事をしないと事故の原因やクレームのも
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口コミ投稿日：2015年10月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月01日
事業での社会貢献：地震が多いので、水道管が破裂し、水道が使えなくなることが多いの
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口コミ投稿日：2015年10月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月01日
教育・研修：しっかりした教育が会社全体としては、まだまだ行き届いているとは思えな
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口コミ投稿日：2015年10月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：少ないと感じたことはないが、より多くもらえ
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口コミ投稿日：2015年10月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月01日
会社の安定性：安定した生活の糧になっ
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口コミ投稿日：2015年10月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年10月08日
働きがい：手に職をつけら
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株式会社昇栄商事のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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