口コミ投稿日:2022年10月07日
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年05月05日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.5
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沖縄県那覇市おもろまち11-12那覇新都心センタービル5F
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東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビルディング4階
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回答者: 女性/ 広告コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
女性の働きやすさ:女性でも活躍している。役職者もいる。あまりそこでの差は感じな...
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3.5
東京都港区赤坂4丁目15-1赤坂ガーデンシティ 18F
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回答者: 男性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:深夜までの残業が続いたりすることも多いので、体力面から長期的...
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3.9
東京都港区西新橋2丁目39-8鈴丸ビル7階
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3.3
東京都千代田区内幸町1丁目5-3新幸橋ビル
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:プロジェクトにより激務になる場合もありますが、産休後復職され...
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3.3
東京都江東区豊洲5丁目6-15NBF豊洲ガーデンフロント
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
女性の働きやすさ:長時間勤務が大丈夫であれば、可能。ただ、産休、育休は取りづら...
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3.1
東京都品川区東品川2丁目2-43
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:長くは働けない場所だとおもいます。バリバリ働く人には向いてい...
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3.2
東京都渋谷区渋谷2丁目12-9エスティ青山ビル 2F
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回答者: 女性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職として女性を増やそうと努力してはいますが、実際管理職に...
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3.5
東京都中央区八重洲2丁目2番1号
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4.0
東京都新宿区西新宿7丁目7-6トワ西新宿ビル四階
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性特有の派閥などがなく、みんながさっぱりしていて、とても雰...
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株式会社LOCUSのカテゴリ別口コミ(67件)
株式会社LOCUSの回答者別口コミ(9人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月23日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年04月27日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年11月28日
- 営業 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年10月07日
- チーフ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年05月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社LOCUSの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性は全体的に若めの社員が多いこともあり、産休・育休のライフステージになる者がまだ少ないという背景もあるが、二度の産休・育休を経て復職している社員もいるなど働きやすい環境ではあるのだと思う。また「LOCUSに入社して初めて『生理休暇』というものの存在を知った」という女性社員がいるくらい当社では当然のレベルで取得されている。社長・役員陣にも幼い子がいるため、育児等に関する理解はとてもあり、融通も効きやすい会社だと思う。