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株式会社EPARKのすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 5万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
昇給は在籍し始める数年前だったらかなりの確率で昇格&昇給があったようです。マネージャークラスで月50万弱の給与があったそうですが、賞与に関しては寸志で月額給与×12カ月が基本的な給与になります。それとベンチャーなので基本的な保険などを除いた各種手当はありませんでした。入社直後は30万円×12カ月で約360万+ボーナスでした。一応目標達成によって各クラスの中で昇給があるようですが異動が激しいためその目標を達成する前にまたは結果を見る前に異動させられるということがありました。なので昇給している方は少ない印象です。代わりに昇格は早く、入社半年でマネージャーに昇格している方もいました。もちろん人にも拠りますが開発部署に関してはそこからの異動は少ないため昇給も昇格もしやすいイメージで基本的に開発メンバーは最初の職格から上の方が多いです。それは異動が少ないためであり、昇給昇格に関してはかなり明確に異動の回数が少ない部署に行ったかどうかで決まると思います。
ただどこの部署に行ってもボーナスはほぼ無いと考えていいと思います。昔から在籍している方で親会社から異動になっている方々は最初からマネージャークラスが多かったです。

口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ WEB広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:みなし残業込みなので基本給は低いが、成果を出したらきちんと給料に反映さ
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回答者: 女性/ Web/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:今はわかりませんが勤務体制は内定時はフレックス勤務と説明を受
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回答者: 女性/ メディア企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:部署によるようですが、一般社員はとてもワークライフバランスが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:どんどん規模を縮小している傾向にある。何か新しい商品や打開策を見つけ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間自体は1日8時間のフレックス制なのですが、実際は残業
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:厳しいものは何も感じなかった。しかし営業部門は厳しそうな雰
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:EPARKのソリューション事業自体は、ステルスマーケティン
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回答者: 女性/ メディア企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション自体は取りやすいが、組織体系が頻
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はしやすいが、定時内で仕事が終えられないほどや
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義なので、挑戦をして結果を出したらそれなりに給料はあがります。た
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回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度だった為、入社してすぐでも割とプライベートの予
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回答者: 男性/ 制度企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:実力主義をうたっているが、経営層はずっと変わらない。挑戦す
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:完全実力主義なので、とにかく営業力は身につきますが、場合によ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:通勤手当は2万(一部の方は2万以上になっているようなメールがまわってき
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラットフォーム事業部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:資本力、事業戦略、競合優位性、迅速な経営判断、スピード事業の弱み:W
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:経営陣がほぼ男性なので上に行くには女性も24/365で働いてつ
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与テーブルに沿っているので給与体系がすごくわかりやすい。昇給のチャン
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:通勤手当はある。最短ルートの最安値のみ支給なので、はみ出した分は実費と
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 制度企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 54万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業はインセンティブがかなり厚めであり、昇給頻度も高い。管理系は給与も
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、自分がいた場所は子持ちの女性マネージャーが
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:部署ごとに給与形態が異なり、営業部と違って給与を上げるのは未経験者にと
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:人事部主催の研修は充実していますが、自分の部署に戻ると基本皆
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18;00が基本、フレックスタイム制を導
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回答者: 男性/ 予算管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
オフィス環境:事務所は綺麗です。会議室もいくつも用意されていて、集中して業務する
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回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも頑張れば昇格、昇級できる、とのことでし
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も、風通しの良さもない。上の方針とそれに気に入
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:実力主義であり、また少し昔の熱血感のある社風でした。ですが
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:出向した会社次第。働きがい:出向先の人間関係に恵まれれば、忍
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラットフォーム事業部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが主に体育会系、指示待ちではなく自ら考える事・
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回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:通勤手当は2万円まで。退職金や住宅補助はありません。オフィス環境:共有
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア事業部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 45万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:手当はほぼ無いに等しい。賞与もほぼ見込めない。昇給、昇格は柔軟で、マネ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
賞与:月払い制で、ボーナスなし。時給制です。時給が上がる事は私にはなかったですが
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 携行員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料は高くありませんが出勤日数を増やせば20万以上は貰えそうです。給料
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
モデル年収:リーダー、sv、asv手当。またインセンティブがあります。また派遣先
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