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株式会社介護NEXTの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

群馬県伊勢崎市鹿島町440-1
評判スコア64 詳細
8
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介護NEXTの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!介護NEXTで働く社員や元社員から、介護NEXTの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
ベンチャー企業の為、ボーナスなし。
やる気が見出せない。
上司の指示は現場をわかっていないから、やる気が出なくなる。給与もあがらない。上がる見込みもない。よって離職者が多くでる。
給与体系もしっかり基準があるわけではない。、
参考になった!1
気になる点
2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
ベンチャーだといい、給与体系が悪すぎる。
結婚して、子どもがいる人は、決して暮らしていけないであろう。上に登り詰めれば?とか言われるが、勤務時間や拘束時間を考えると、アルバイトのほうが給与がよくなるのは、どうかと思う。
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良い点
2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
経験値が少ないうちは、少ないほうである。
ただ、昇進を重ねるごとに給与はグンと上がっていく。技術やスキルも重ねるごとに、昇進もしていく。ベンチャー企業なので、チャレンジ精神があれば、どんな人でも上がっていける。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
300万円
平均年齢:28.5歳

2人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 250 (平均年齢 30.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) -- (平均年齢 --歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 350 (平均年齢 27.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社介護NEXT
教育・医療・福祉関連
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