回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 18万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
職員にランクがありランクが上がると給与もあがる。
賞与はなし。
その他の手当は無いと思う。
評価制度:
年1回勤務を自分･直属の上長等が評価し職員ランクアップの判断材料とするよう。
介護職は数ランクのようで、数年で最高ランクになってしまう。
その後は介護福祉士をとるか、施設管理者･生活相談員･地区マネージャーなどになるしかない。
職員にランクがありランクが上がると給与もあがる。
賞与はなし。
その他の手当は無いと思う。
評価制度:
年1回勤務を自分･直属の上長等が評価し職員ランクアップの判断材料とするよう。
介護職は数ランクのようで、数年で最高ランクになってしまう。
その後は介護福祉士をとるか、施設管理者･生活相談員･地区マネージャーなどになるしかない。
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回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GENKI NEXT/ 機能訓練指導員
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