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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
成長・キャリア開発:自主的に仕事を見つけ出し、遂行できる人にとってはやりがいを感じられる職場です。また、小規模なオフィスのため、各々の意見が尊重される風通しの良さがあります。プロジェクトを通じ、多種多様な人たちとの遣り取りがあるため、交渉力やコミュニケーション能力の成長が期待できます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
教育・研修:自主性が求められるため、仕事を待つタイプの人には不向きです。また、即
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月09日
働きがい:社員10名未満の小さな会社なので、各人の責任や影響力が大きく、その仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:設立2年目の若い会社であるため、きちんとした人事評価制度が確立されてい
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株式会社InnovativeHealthcarePartnのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.4
大阪府大阪市生野区勝山南4-6-5
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:法人全体の利益により、昇給、賞与が決まるため個人査定での昇給... 続きを見る
3.4
東京都中央区銀座1丁目8-14銀座大新ビル 3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:業績が良ければボーナスもインセンティブもしっかりもらえます。... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区神宮前1丁目5-1セコム本社ビル 14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料とは別に月1回の帰省手当がもらえたこと。準備支度金を頂け... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区松濤2丁目11-12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に一度昇給が有り最大で2000円程度の昇給が見込まれます。... 続きを見る
3.5
福島県いわき市常磐上湯長谷町上ノ台57
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は、1年に一度ありますが、数千円にもなりません。賞与は、... 続きを見る