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SkechersJapan合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円250~1050万円15

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数15

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1050万円
(平均年齢47.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
355万円
(平均年齢30.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
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SkechersJapan合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:
住宅補助は引越しを伴う異動があった場合のみ。
家賃補助などはない。また、退職金制度もない。

オフィス環境:
本社は非常に綺麗である。
ただ店舗スタッフが本社にいくことなどあまりない。

SkechersJapan合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:
正直ワークバランスについてはかなり優秀だと思う。人員が足りてないところは別だが、残業はほぼないと考えても良い。残業があるのはMarkdown準備や接客が長引いた時だけ。公休に関しては年120日以上。月平均11~12日公休がある。

多様な働き方支援:
副業不可。

SkechersJapan合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会は大いにある。
そう言う意欲のある人が出世に近づきやすい。

組織体制・コミュニケーション:
若いスタッフが多い印象。
比較的和気藹々とした働きやすい環境である。
上司との話やすさも人によるかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
店舗によっては多国籍の方も多く在籍。

SkechersJapan合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:
女性の方でも問題なく管理職に就くことができる。
そこは実力次第。

SkechersJapan合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ Associate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力の向上が大きいので、どの業種でもある程度活かせる。
専門的な分野においては難しい。

働きがい:
お客様が納得して笑顔で帰られる時、店舗での目標が達成された時に感じる。

SkechersJapan合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人等に記載されている条件と変わりない。

SkechersJapan合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 検品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:
今までは全国の店舗(スケッチャーズ直営店、他社の店舗)に発送するのみだったのが、最近はECサイトで購入した個人のお客様に発送するようにもなった。

事業の弱み:
一昨年の秋に物量拡大ならびにピック自動化のために、キャパシティの大きい倉庫に移転した。
しかし、以前なら1フロアのみで完結してたゆえに他部署間の連携がしやすかったのが、3フロア化ならびに床面積も広大になったため、行き来そのものに一苦労するようになった。
最近になり当初の目標通りロボットによる自動ピックの稼働が始まったが、システムの問題なのか単純に速度の問題なのかは不明だが、かつて慣れたピック作業者(ピッカー)による人力でのピックよりはるかに遅くなったと感じる。
まだ移行段階ではあるから良いものの、完全移行してから本格的な繁忙期になった場合どうなるのか不安だし、これなら短期ならびにスポット派遣を増やして人海戦術で為すのがよほどローコストだと思う。

SkechersJapan合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
半年の店舗プランを達成すれば賞与の獲得可能。ただ店舗によって難易度は違う。

評価制度:
実力主義。
どれだけ存在感を示せるかが昇進に繋がる。
しかし、その存在感を周りに発信していくのは店舗マネージャー。
マネージャーにそれを発信していく力がないとただ埋もれてしまうだけとなる。