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SkechersJapan合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会は大いにある。
そう言う意欲のある人が出世に近づきやすい。

組織体制・コミュニケーション:
若いスタッフが多い印象。
比較的和気藹々とした働きやすい環境である。
上司との話やすさも人によるかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
店舗によっては多国籍の方も多く在籍。

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:会社は大元がアメリカなのでそれに全て従う感じである。広告を
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回答者: 男性/ Associate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:本社はチャレンジ精神、起業家精神を推しているため、そこが一
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:組織があまり大きくはないので上司に一定の発言はしやすいが、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
ダイバーシティ・多様性:性別や人種、国籍、宗教ワークスタイル、障害の有無など、多
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:アメリカからのGOがでないとできないことも多いみたく店舗の
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回答者: 男性/ 店舗運営、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 立川立飛店/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:アメリカ本社の意向がすべてである。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:スケッチャーズジャパンと謳っているがあくまでも合同会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】アメリカのスニーカーブランドで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】本社ロサンゼルスへの海外出張が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】ナイキによく似た商品を展開してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】持ち株制度退職金制度が無い代わりにストッ
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回答者: 男性/ 検品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:自部署の上司ならびに他部署のリーダー等とも交流なら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:社員でも、2週間の有給をとったり、子供が小さい社員は早
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:外資系なので外国人も積極的に採用していました。そういった面
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:外資系の企業なので外国籍の方も積極的に採用されている印象で
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