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SkechersJapan合同会社の成長・働きがいの口コミページです。SkechersJapan合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。ライトハウスは、SkechersJapan合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ Associate/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力の向上が大きいので、どの業種でもある程度活かせる。
専門的な分野においては難しい。

働きがい:
お客様が納得して笑顔で帰られる時、店舗での目標が達成された時に感じる。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:研修制度は少ないため、独自で学ぶ

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回答者：女性/ カスタマーケア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーケア/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:ルーティンワークが苦ではない方は合

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:接客のスキルくらいしか身につかない。働きがい:お客様との接客

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:キャリアパスに関して、本社のポジションに空きがあると募集され

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

働きがい:スケッチャーズを知ってる人も徐々に増えリピーターも増えているのでお客様

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回答者：男性/ 店舗運営、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 立川立飛店/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

成長・キャリア開発:向上心があれば認められるが、自己啓発無くして昇格は難しく、育

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：これといった教育方針、研修制度がなく、店舗責任者に一任されている環境

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：教育研修は全く無い。もちろん中途採用の店舗責任者も研修や教育を受けて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：リピートして来て頂けるお客様と取るコミュニケーションは嬉しくもあり、仲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】組織で動くというより、各自完結型の風潮が強いの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月21日

働きがい：キャリアアップをはかるなら必ず英語力が必要。TOEICなどの点数という

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年06月13日

働きがい：日本法人ではあるが、すべての決済をアメリカ本社が持っており、すべての承

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年06月13日

教育・研修：全くありません。個人のデベロップメントプランに基づいた研修や講習など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月08日

働きがい：SKECHERSは多様な種類の靴を扱うブランドです。接客ではお客様のニ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：店長は研修などがあるが、一般的な従業員にはありません。靴の知識が全く

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:やりたいことは挑戦させていただける環境だと思います。働きがい

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年02月03日

働きがい:インセンティブがつく期間があったりするので、その商品を売るために理解を

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EH株式会社

3.4

大阪府堺市堺区北向陽町２丁１

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成長・キャリア開発:若手にそれなりのチャンスを与えるように取組みを積極的にやって... 続きを見る

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千葉県千葉市稲毛区黒砂２丁目１３－１０

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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京都シルク株式会社

4.1

京都府京都市中京区新町通四条上る小結棚町４３８－１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.2

東京都港区南青山５丁目１１－５住友南青山ビル　８Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:一般に受け入れられるブランドでは無いので、1人のお客様に対し... 続きを見る

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株式会社フレームワークス

3.6

東京都渋谷区渋谷１丁目２３－２１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:お客様に期待されているブランドだと感じる。だからこそ接客する... 続きを見る

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内田製靴株式会社

2.5

東京都荒川区町屋１丁目１７－１２

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:高級婦人靴の製造メーカーなので、コストよりも良質なものづくり... 続きを見る

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株式会社田原屋

2.5

神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館　１１Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:バイヤーになることで会社の中核に近づくが、上が詰まっており、... 続きを見る

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株式会社トレンディ

2.7

群馬県高崎市ＫＳビル　２Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

働きがい:仕事に慣れていくと、発注などを任されていきます。自分の仕入れ... 続きを見る

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会社名	SkechersJapan合同会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.jp.skechers.com/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター　３６Ｆ

従業員数	350名
設立年	2006年
資本金	3百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(958件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4703件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:基本的にすべて本人に任せきりなので、資格を取るも取らないも本... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1765件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:特に役に立つ資格はなく、手当などもなかったです。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1649件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:色彩検定を推奨している。研修は役職ごとに定期的に開催されてい... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1589件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / フード / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や、お客様の要望への察する力が身につき... (続きを見る)

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