ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

クックマート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
438万円250~550万円18

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収438万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数18

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
463万円
(平均年齢33.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
431万円
(平均年齢35.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(144件)

クックマート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ グロッサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:
退職金・住宅補助など一般的なものは備えられています。小売業では珍しく3連休を取れる制度があるため、旅行などの計画も立てやすいです。また制度については、社員アンケートを通して自分自身からも提案できる仕組みがあります。

オフィス環境:
店舗改装を計画的に行っており、どのお店もきれいで、働く環境として同業他社と比べても非常に良い方だと思います。しっかりとロッカールームや休憩室が完備されているのでリラックスして休憩できるのが個人的には嬉しいです。

クックマート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ デリカベーカリー部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長いので子供がいるので急な欠勤で他の人に迷惑をかけてしまうことがあり、とても不安
朝の時間が早くて、土日はあまり休みすぎると他の社員に負担をかけてしまう

多様な働き方支援:
時短勤務の制度もあるので子供が小学生になっても安心して働けるが、時短にもいろんな働き方やベースを使って8時間勤務の残業をもう少し減らしてくれたらありがたい

クックマート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:
他の食品スーパーとは違った競争戦略を取っており、経営理念の「楽しむ、楽しませる!」にもあるように、とにかく働く人が楽しんでいることが特徴的と感じる。自分たちの扱う商品や仕事に絶対的な自信を持っている人たちが圧倒的多数。

組織体制・コミュニケーション:
フットサル部や野球部などの部活動を通じて、部門や店舗の垣根を超えたコミュニケーションを取ることができる。また社内SNSなども活発なため、お互いのことを知り、興味関心を持てるため、中途で入社しても周りが温かく迎え入れてくれる。

クックマート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ デリカベーカリー部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:
小さい子供がいてもやる気があれば評価してもらえる
子供がいても役職につけるような環境も少しずつ作ってくれているのでやりがい
がある
もう少し休みの融通と拘束時間が短ければもっと働きやすい

クックマート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 人事労務チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:
自分の個性やアイデアを思う存分に発揮できる会社だと思います。大手のように分業化されているわけではなく、いち担当者レベルにも大きな裁量権が委ねられており、商品企画から仕入れ、値決め、売場管理まで幅広く担っていただくことができます。社内では情報共有ツールが上手く活用されていたり、教育制度がしっかりと整っているので、自分自身で考えるきっかけが多く、成長の機会も多いと思います。
また、自分の仕事や取り扱う商品に自信や誇りを持っている人が圧倒的に多く、そういった人たちと共に日々仕事ができるのもクックマートの魅力だと思います。

クックマート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合職/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
たいへんある。みんな仲良く!なんてうたってるけど、中身はバリバリ体育会系!

クックマート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 人事労務チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:
徹底したローカル戦略で他社との差別化を行っており、同業他社大手などと同じ戦略で戦わないということだと思います。コストダウンなのための省人化や自動化などといった戦略とは真逆で、圧倒的な人手をかけて他社に真似できない商品やサービスを提供しています。通常の買い物で通り過ぎるだけでは、なかなか気づかない細部までこだわりや工夫、鮮度管理などが施されており、地域のお客様からの満足度や支持率はかなり高いと思います。
また事業としても「食」ということで、コロナ禍やいろいろな環境変化があっても売上が左右されにくい業界だと感じています。

クックマート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 一般担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は、基本的に役職が上がると大きく上がるといえる。役職が一定の場合は、少しずつ上がる。賞与や手当は、比較的厚いと思う。

評価制度:
頑張っていることをうまくアピールすることが大事。(これはどの企業も同じだと思う)さらに、人柄が重要視される傾向があります。若い年代の方はとくに笑顔が大事(社長の他他の幹部に対しては特にこのことはいえる)