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株式会社ファイントラストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:
新たなルールやそれに対する意見など、下の立場の社員でも発言・提案がしやすい環境
ただ無茶振りのような内容のルールもたまに生まれては忘れられていく

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲が良く人間関係のトラブルは非常に稀

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず様々な分野で活躍できる
工場に関しては外国籍の方が非常に多い

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、風通しは比較的良好。管理職も若い方が多いの、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:いっぱい働くって感じです。組織体制・コミュニケーション:先
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:社長との距離が近い。まずはやってみる。とのことで何事も挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:常に変化し続ける社風。社員とのコミュニケーションは、活発だ
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流はかなり多く、皆で助け合いながら働い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の中は良好な店舗が多いイメージまた、他店舗
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:人はいい。とても楽しくイキイキしているが店舗によると思う。
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