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栗原工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:
新入社員研修が充実していることが特徴である。
約7.5ヶ月に及ぶ研修で各種資格取得のための自習、勉強会、現場で必要な知識を座学、実技を通して学んでいく。
特に電気主任技術者第3種の取得に力を入れており、全員合格を目標に長期に渡り勉強する機会を与えられることは、今となっては大変有難いことだと感じている。
電気主任技術者第3種の知識は現場で活躍する知識としても勿論の事、資格自体も価値が大変高く、他社転職する際にも大変役に立つ。
ただ、研修の雰囲気は大変緩く、大学の延長のような雰囲気も感じてしまった。人によっては、厳しい環境に身をおいて知識を付けていきたいと考えている者もいるはずなので、この雰囲気で危機感を覚える者もいた。
ただ、逆を言えば、厳しい現場に配属される前の最後のオアシスであるともいえる。
資格手当は特に無く、資格取得の際に一時金が支給される仕組みである。

働きがい:
ある程度初期の段階から裁量を任せられる。
良い言い方をすれば、やりがいが大変ある。悪い言い方をすれば、放任されており、現場配属後の教育環境が整備されていないともいえる。
社先輩方も恐らく教育されてこず、任されて業務にあたっていたため、教える、ということに対してやり方が分からないのだろう。

口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+職務給+現場手当+住宅手当でした。平社員は残業代で多く貰えてい
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職クラスに昇格するまでは基本的に毎年順調に昇給していく。逆に成果を
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、というよりは残業代で稼ぐ感じです。あとは賞与は工事会社だけあっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に8時朝礼の現場が多いため、自ずと出勤時間は早くなる。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:プライベートよりも仕事を優先で考えている人で構成されているた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:基本的な社会人マナー、必要資格、職人さんやお客様とのコミュニ
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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は平均でした(当時)賞与は年2回ありました昇給は年一でした評価制
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:訓練所施設などもあり、寮兼用ですから地方から出てくる人はいいかもしれま
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
事業の強み:ライフラインですから需要がなくなることはないでしょうね事業の弱み:建
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年10月23日
勤務時間・休日休暇:この会社がというわけでなく、建築業界の昔ながらの悪い風習だが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い段階で仕事を任せてもらえます。 工事における必要な事柄は一通り覚えら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:持株制度、住宅補助手当で一万円、5年目までは格安で寮やアパートを借りら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:転勤が多くて日本のいろいろなところに移動できます。笑現
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:資格の取得には支援してくれたと思います働きがい:やはり建物が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】建築業界の風習と思うが、飲み会などが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年10月23日
働きがい:大体入社3~5年目ぐらいから、現場代理人を任される。 現場代理人は大変だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多く月に150時間~200時間あり 休みが月に4
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
オフィス環境:駅から少し離れているが、都心にあるためアクセスは良かった。ただ現場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年05月13日
働きがい:自分の裁量である程度自由に仕事をすることができうまく進めて行くことがで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育については先輩のやり方をみて後は自分で自分のやり方を…とゆう様な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:"もの"を作り上げる仕事。進捗状況が目に見えて分かり仕事のやりがいにつ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時ら中堅に至るまでの教育研修体制がしっかりしている。特に新入社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:現場は、業務上設備工事の為、深夜業務が中心だが、人手不足で、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
組織体制・コミュニケーション:割とざっくばらんにプライベートや仕事の話はしやすい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】施工管理職として資
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ダイレクトメールで知って働きたいと思って応募
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:本社、支店などは、空調があり、涼しく仕事出来るが幹部のみ。現場事務
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:事務員とかなら問題ないでしょうね、ただ現場のひとは癖が強いので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:建築現場は生きものなので、いろんな不具合や調整事項が発生し、回答を急か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】現場の知識等、わから
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:入社時は8ヶ月かけて資格の勉強をします。電験三種や消防設備士等。教育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】直属の上司には恵まれましたが、評価制度が非
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月平均で80時間でしょう。残業しないとやっていけな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
雇用の安定性:中々、若い社員が入らず、世代交代進まず、又平均年齢も高いので、近く
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