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経営支援総合事務所株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

経営支援総合事務所株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年04月02日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.7 最新の回答：2016年02月01日
回答者一覧を見る（2件）

経営支援総合事務所株式会社の職種別口コミ（4件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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経営支援総合事務所株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月09日
福利厚生：基本残業はありません。7時までには帰るよう社長から言われている。
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経営支援総合事務所株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2016年02月01日
勤務時間・休日休暇：職種によっては土日休日は保証されていますが、事務作業が多い場合、平日の残業時間が多くなります。
特に事務職で入社した場合、研修が1日あるくらいですぐに事務処理を始めさせられるため、ストレスが多いと思います。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

経営支援総合事務所株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年04月02日
企業カルチャー・社風:
経営陣に経営能力がない。その場の勢いで事業を始めてあまり計画性がないと感じられる。
ただ求人条件は良いので応募は来る。特段問題なければ採用される。
ただ営業は数字に追われるので、少しグレーな手法で商品やサービスを売ることになる。そういう点ではあまりおすすめできない。講師として採用された人は、講師として自由度が効く講義形態なのでやりやすいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司はほとんど会社にいないのでなかなか相談もできる状況ではない。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんどが中途採用。男女や学歴など関係なく採用されるのは良いと思う。給与が高い分（求人の）応募が多いいので結果優秀な人が採用されている。

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経営支援総合事務所株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年04月02日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい職場であると思う。女性幹部も多く、代表も男女関係なく能力を買って評価してくれると思います。実力があればどんどんキャリアアップはしていけるかと思う。

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