回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発：派遣法や労働基準法、労働契約法、保険年金福祉などの法的スキル。 地域や派遣内容、予算に対応した募集広告能力。 スケジュール管理やスタッフさんの相談、クライアントのこまりごとに対応する人間力など人事総務能力、
株式会社アクオ西日本のカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社アクオ西日本の回答者別口コミ（3件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年11月20日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
4.4
最新の回答：2016年04月27日
株式会社アクオ西日本の職種別口コミ（15件）
株式会社アクオ西日本の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アクオ西日本の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アクオ西日本の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月04日
事業での社会貢献：スーパーマーケットなど、大手小売り、流通業とのお取りひきが、ほとんどであり、これからの消費社会や、少子化による労働人口不足、高齢化などにともなうインターネットスーパーマーケットなどへの人材対応など、専門特化しているからこその需要があります。
株式会社アクオ西日本の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アクオ西日本の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年04月27日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：担当者の方がとてもシッカリとした方で困っている事は、ないかと一ヶ月置きにちゃんと確認してくれる。困っている事についてはアドバイスをしてくれたり先方の上司と相談してくれたりと、とても親身になってくれる会社でした。給料も良かったです。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アクオ西日本の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社アクオ西日本の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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