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レプラスデザイン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2020年06月28日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪センター/ 無し

2.4
口コミ投稿日：2020年06月28日
企業カルチャー・社風:
人の入れ替わりが激しいかと思います。
会社としての基本的な事ができていないように思います。通常は期ごとに予算を組むかと思いますがそのような物はありません。また、総務部、購買部、がありません。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会は多いように感じます。
2ヶ月に1回ぐらいあるかと思います。
あまり気を使わい感じかと思います。
組織体制は  上手く体制作りされてないかと思います。
営業事務がいない為、営業と商品センターとの連携が上手くいってないように感じました

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口コミ投稿日：2019年08月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制：長く働いていける環境ではないです。若い営業だけを重視す
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