回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発：何をしたからって上司から褒められたことはありませんし、出来て当たり前という社風を感じます。しかし、誰かは見てくれていると思い、その日の便の責任者を積極的に務めたり、(接客業として当たり前のことですが)自ら動く、自らお客様を呼ぶ、そして、自らイレギュラーに当たること"挑戦する力"が備わりました。
株式会社エーエスオー大分事業所のカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社エーエスオー大分事業所の回答者別口コミ（1件）
株式会社エーエスオー大分事業所の職種別口コミ（5件）
株式会社エーエスオー大分事業所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エーエスオー大分事業所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エーエスオー大分事業所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年10月13日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
事業での社会貢献：人類の足となる公共機関のひとつ、飛行機に携わる事業ですのでかなりの社会貢献していると思います。正直、地上ハンドリングスタッフ(もちろん旅客・つなぎ共に)が居なければ、飛行機は飛びませんのでそれぞれの部署全てが日々社会貢献しています。
株式会社エーエスオー大分事業所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社エーエスオー大分事業所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年10月12日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：正直、良くも悪くもないと思います。給与に関してはどうも思いません。エアライン業界は、ピンからキリまでです。ちょっと苦しい現実ではありますが、生活出来ています。強いていえば、(言うとキリがありませんが)給料明細は誰が見ても分かりやすく記載してもらわないと、誤解を招くと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エーエスオー大分事業所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社エーエスオー大分事業所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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