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株式会社MHIプロ・スタッフのカテゴリ別口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社MHIプロ・スタッフの職種別口コミ(7件)

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株式会社MHIプロ・スタッフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:有給休暇や育児休暇、慶次休暇など休暇に関してはしっかり記載もされているが実際に取れるかというと取ろうとするとイヤな顔をされたりすることが多い。福利厚生は本社基準で利用できるが実際に利用できている人はほとんどいないと思われる。

株式会社MHIプロ・スタッフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:休日休暇を取れない人が多い、むしろ休日返上し月に8日の休暇すら取れずに仕事をしている人が半数以上いる。
休日に出社することが美徳と感じているのか休日出勤当たり前となっており、それでいて体調を崩す社員も少なくないのが現状である。
また休日出勤をしているため子供を社内に連れてくる社員もいる、これも問題であると感じている。

株式会社MHIプロ・スタッフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:単調な仕事ばかりなので成長を感じるようなことはあまりない。
それでは自分のためにならないため、いかに効率よく仕事ができるか効率よくするためにはどうすればいいかを自分の中で考えて実践するようにしている。
だがそれに関しての評価はされてないのが実態である。見えない努力は見てもらえない。

株式会社MHIプロ・スタッフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は社長と課長の判断に基づいて行われる。普通なら行われるであろう事前面接などはなく、自分の仕事に関して訴える場もない。上の判断が全てなところがあり、不満も多い。仕事内容も自分の意向とは全く関係なく、勝手に部署が変わり仕事も変わるため大変困惑している。