回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：拘束時間、出勤日数、腕前の割に給料が合わない。
拘束時間は基本的に長く、日によっては14時間拘束も多い。その場合残業手当は付くが、その手当が少ない。
週休1日未満である。
そこそこ責任のある仕事を任されるようになっても、給料は上がらない。
会社に損害を与えてしまうほどのミスをした場合、減給になるのですが、特に期間が設けられず、戻る気配がない。
拘束時間は基本的に長く、日によっては14時間拘束も多い。その場合残業手当は付くが、その手当が少ない。
週休1日未満である。
そこそこ責任のある仕事を任されるようになっても、給料は上がらない。
会社に損害を与えてしまうほどのミスをした場合、減給になるのですが、特に期間が設けられず、戻る気配がない。