回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価制度については能力より性格重視を重点的に選んでるように感じた。
なのでいざ何かある時にホウレンソウを行ってもちゃんとした対応が反って来ることが難しい。
よくも悪く中小企業的な評価で選んでるように見受けました
なのでいざ何かある時にホウレンソウを行ってもちゃんとした対応が反って来ることが難しい。
よくも悪く中小企業的な評価で選んでるように見受けました