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株式会社ダブルスタンダードの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ダブルスタンダードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを140件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダブルスタンダードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:
月2回の勉強会があります。業務効率化に必要な知識であったり、
最近流行りのITトレンドなど、IT業界に必要なテーマで知識を深められる機会があるため、
ITの知識を身に着けたい方には、おすすめな会社かと思われます。

働きがい:
自身で業務効率化を進めることで、効果を実感できるところが働き甲斐を感じられました。
手間な手作業をツールなどを導入し、自動化や簡略化をすることで、
自分が楽になったり、早く帰れるようになったり、また数字としても表せるので、より効果を実感できます。

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:ほとんどが大手顧客の為、他の会社ではできないような経験が可能

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:研修はeラーニングやOJTです。働きがい:若いうちから上流工

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:23年4月よりオンライン研修を導入している。就業時間中でも興

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年05月11日

働きがい：大手顧客の業務改善や営業工数の削減等に大きく寄与できるサービスを提供し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年05月01日

成長・キャリア開発：部署によっては粗暴な言葉遣いが飛び交う組織の印象です。私の経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年05月01日

成長・キャリア開発：社会人の基本がしっかりできていないと本当に怒られる会社なので

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回答者：男性/ webディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月01日

成長・キャリア開発:部署にも寄りますが、とにかく扱う企画の抱えている潜在的なデー

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:様々な業種のお客様とのコミュニケーションに携われることができ

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回答者：男性/ マーケター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:研修などはありませんでした。もう少し、データのことや、ツール

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月20日

成長・キャリア開発：自身が考えている能力の、一段上の業務を担当するので試行錯誤、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月16日

働きがい：顧客との距離が近いので、リリースや緊急対応などの仕事で感謝の言葉を直接

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月16日

働きがい：オフショア開発を行っている点。ベトナムや中国などの海外のベンダーと共同

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月20日

働きがい：1社すべての業務を担当することができ、希望に応じて開示業務などに取り組

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】顧客企業の大半が、有名企業であり、自分たちが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月20日

働きがい：大量レコードかつ、一見すると、規則性の無い様に見えるデータから、規則性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月20日

成長・キャリア開発：業務の効率化や質の向上について常に考えている職場で、自発的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月20日

成長・キャリア開発：大手クライアントが多く、大型案件を担当することができるので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月12日

教育・研修：中途採用ばかりだったので、基礎的なマナー研修等はありませんでした。業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月13日

働きがい：個客のほとんどが誰もが知っている大手企業で、その企業の業務の一端を担う

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:入社時は丁寧に教えてくださり研修制度はしっか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:同じ作業を繰り返すことが

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会社名	株式会社ダブルスタンダード
業界	IT・通信コンサル・専門事務所サービス
URL	https://double-std.com/
所在地	東京都港区南青山2-2-3ヒューリック青山外苑東通ビル4F

従業員数	64名
連結従業員数	105名
設立年	2012年
資本金	263百万円
代表者	清水康裕
決算月	3月
株式情報	3925
上場年	2015年
平均年収	588万円
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2384件)
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