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株式会社ダブルスタンダードの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
385万円250~540万円15

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収385万円
回答者の年収範囲250~540万円
回答者数15

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
487万円
(平均年齢37.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢30.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
275万円
(平均年齢25.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
445万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ダブルスタンダードの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
【昇給】
昇給が年に2回ある。
3月は全社員が昇給し、9月は営業成績が良かった社員の給料が上がる仕組みとなっている。
【賞与】
年俸制のため賞与はないが、その分基本給が高く設定されているため手取り金額は同年代の人と同程度以上もらっている印象。
【各種手当】
見込み残業の手当が45時間/月あり。

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に2回、4月と10月にあります。4月はほぼ全員昇給しますが、1
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 36万円 0万円 0万円
年収 432万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は完全年俸制の為、提示された年収÷12が月収になります。交通費や残
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 12万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。慶弔見舞金あり。ワクチン接種のため、接種当日と翌日に特別休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトで入社し求人には昇給ありと記載がありましたがありませんでした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期と下期で目標を立てる評価シートがあり達成度を通じて上司が経営陣に報
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:確実に年に一度昇給するようです。退社する一か月前がちょうど区切りの月だ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 9万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月45時間分の見込み残業代が含まれています。在籍した2年ほどで、1度昇
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。福利厚生や手当も大きなものは無い会社です。評価制度:
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談は不定期に開催されますが、評価に反映されているとは思えませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与年収については、同年代基準では低くないので不満はない。残業も少なめ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当時は、創業者の方の判断に任されていた。具体的な昇給・昇進要件について
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:雇用形態がアルバイトだったため昇給、賞与、各種手当はありませんでした。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員でしたら昇給、賞与、各種手当
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価シートをもとにした定例面談が実施されてる。上司や役員からのフィ
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株式会社ダブルスタンダードの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:福利厚生は通勤手当のみと必要最低限なものしかありません。退職金や住宅手
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回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:通勤手当は出ます。退職金はありません。オフィス環境:赤坂にあるビルでし
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3.3
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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給与制度:契約社員としては、給与は良いほうです。契約社員は賞与はないで... 続きを見る
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愛知県刈谷市相生町1丁目1番地1 アドバンス・スクエア刈谷7階
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は良い方だと思う。評価制度:実力主義。比較的昇格者が多い... 続きを見る
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給与制度:手当はあまりないが、定期昇給もあり、一定の評価がなされよう。... 続きを見る

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