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株式会社名古屋三越の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社名古屋三越で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。ライトハウスは、株式会社名古屋三越への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売統括部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:
有給取得もあり、残業も基本的にはほとんどない。
社員販売などもありファッションに興味がある方は働きやすいと思います。
個人外商にも配属されることもありバイタリティがある方は活躍できると思います。
短大卒業でも総合職に登用され、給与面での格差はないと思われます。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 婦人靴

2.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:福利厚生は充実しています。育休、時短勤務などがあるので、子供が

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回答者：男性/ 営業所統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月17日

女性の働きやすさ:以前は女性で役付者になる場合は独身の人しかなれなかった。今も独

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:育休、産休、短縮勤務などは大変取りやすく、短時間の勤務(夕方ま

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

女性の働きやすさ:働きやすい。社員からパートまで女性が多い。育休は3年間とれるが

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:女性は多く働いているし役職に就いている人も沢山居る。全体の中で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：女性にとっては完全週休二日制ですし、希望の売り場にも行け

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：女性にとっては完全週休二日制ですし、希望の売り場にも行け

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：女性にとっては完全週休二日制ですし、希望の売り場にも行けるチャ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の活躍・女性管理職：育児勤務体制など、育児に対するサポートはかなりあります。

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回答者：男性/ ブロックリーダー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2020年08月02日

女性の働きやすさ:女性は多い。しかし特有の人間関係の難しさはあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の活躍・女性管理職：育児に対する休暇で利用できる休暇があります。これも、直属

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:女性で役職持ちの人が大分増えてきて、全体的に上がってきている印

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回答者：女性/ SBL/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ:休暇は希望を言い過ぎると反感を買うが、基本的には他のメンバーと

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:女性従業員が多いため、働きやすいと思う。従業員用のロッカーやト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

女性の活躍・女性管理職：百貨店なので女性の割合がかなり多く、女性の方であればかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の働きやすさ：まだ男性が中心の風潮も感じられるが、デパート勤務の男性は皆さん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の働きやすさ：退社時間を人から見ても分かるように掲示してあるので帰りやすいし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

女性の活躍・女性管理職：女性の割合は多いですが、その分揉め事がかなり多かったと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の活躍・女性管理職：繁忙期にはお疲れの方も多くなるのでその時期の乗り切り方や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の働きやすさ：担当者さんによってはとても融通をきかせてくれる方もいらして、優

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の活躍・女性管理職：法人営業の担当にも女性は多いのと、企画にも女性が活躍して

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月30日

女性の働きやすさ:多くの女性が販売職、要職でも活躍していて女性活躍の環境は整って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社名古屋三越
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://nagoya.mitsukoshi.co.jp/
所在地	愛知県津市丸之内養正町4-1

従業員数	468名
設立年	2009年
資本金	50百万円
代表者	笠原慶弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 製造　販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総菜 / チーフ女性の働きやすさ:休暇は人員が揃っていれば問題なく取れる。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ドライ食品部 / MDプランナー女性の働きやすさ:女性管理職も一定数いますが、まだ男性の方がほとんどを占めます... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長・販売・店舗管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店長 / 課長クラス女性の働きやすさ:活躍している女性は多いと思う。出産後の現場管理職は無理。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / バイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいと思うが、女性の派閥があるためあまり... (続きを見る)

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