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株式会社エグゼジャパンのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社エグゼジャパンの回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年10月13日
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株式会社エグゼジャパンの職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社エグゼジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年10月13日
勤務時間・休日休暇：基本定休日は出勤しなくてはならないことはない
有休についても取る時に若干何の理由で取るのかと聞かれ続けることもあるが、当日余程の事がない限り連絡はしないでおこうと気遣ってくれているみたいで、ゆっくり休める

ただゆっくり寝たいなどの理由でも有休取っていいと言ってくれる(そうしないと有休消化しない人も多い為)会社ではあった
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株式会社エグゼジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年10月13日
教育・研修：研修のようなものは基本ない
やりながら覚えていく感じ

会社の方針でよくそれぞれの業務をローテーションする事がある
前任者からの引き継ぎはあるが、ほぼぶっつけ本番状態
前任者は前任者で他の仕事を引き継ぎながら教えなければならないのでどっちも雑な状態になりがち
実際その当事者がやってみないと問題点が浮き彫りにならない為、後手後手な対応をとらざるをえない

教育という教育の場は儲けられる事はない
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株式会社エグゼジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年10月13日
雇用の安定性：よくわからない

安定しているように思えるが、そうでもないのかもしれない

社員数が少ないが定着はしているので安定していといえばしているのだと思われる

いいところはあまり見えないが、社風や業種が自分に合えば長く働きたいという希望は叶うばではある
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