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株式会社ワークナビホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
453万円360~660万円10

(平均年齢27.9歳)

回答者の平均年収453万円
回答者の年収範囲360~660万円
回答者数10

(平均年齢27.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
453万円
(平均年齢27.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社ワークナビホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 管理

4.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:
営業であれば、営業車貸し与え、パソコン、携帯、ハンズフリーイヤフォン、ファイルなど仕事をするうえで必要なものはそろえてくれます。あとはウォーターサーバー、スティックコーヒー類、電子レンジ、冷蔵庫など完備です。

オフィス環境:
会議スペース・面談スペース・一人一人のワーキングスペース(仕切りなどはなし)

株式会社ワークナビホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:
9:00出社
9:30朝礼
10:00掃除
10:30オフィス出て移動
11:30見学
13:00お昼
14:00見学
16:00見学
17:30オフィス戻って整理
18:00架電
20:00退社

休日休暇:
有給はとても取りやすいです。

株式会社ワークナビホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 管理

4.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:
人間的に成長したい、自分の市場価値を高めたい方が多いです。そしてそれを応援している会社です。

組織体制・コミュニケーション:
基本はトップダウン方式なので、上司に報告、上司はその上の上司に報告といった感じで報告連絡相談の体系は整っているが、チーム制で動いているため、意外と同僚と話もできる。独りぼっちという風にはならないし、良いひとが多い。

ダイバーシティ・多様性:
完全実力主義なので、性別国籍関係ないのではと思う。いい意味で本人次第だと思う。

株式会社ワークナビホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:
かなり働きやすいです。
基本的には出退勤時間も個人のスケジュールで変更可能なので自分で調整ができます。
私は小学1年生の子供がいますが、無理なく働けています。
上司が家庭と子供は優先してね、というスタイルなので融通も効きやすいです。

株式会社ワークナビホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 管理

4.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:
まず、無形商材(人材)を扱う営業、BtoB、BtoCの経験ができる。また課長職から部下にたいしてのマネージメント経験も得られるので、年齢や学歴関係なく上にあがればあがるほど、自分の市場価値をどんどん高めることができる。ひいてはどんな会社でも対応できる人材になると思う。

働きがい:
スタッフさんからのありがとうや、求人に苦戦している企業様に貢献できる点。

株式会社ワークナビホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 管理

4.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していたよりもスピード感があり、ついていけないかと思ったが、上司も同僚も話を聞いてくれるので、どんどん悩んでいたり、思っていることは相談をまずしていったほうがいいと思う。一人で悩むよりもそのほうがいいです。また、自分の意見に対して否定ではなく、そうなるためにはどうしたらいいかを一緒にかんがえてくれます。

株式会社ワークナビホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 管理

4.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:
既存の派遣業にはない、スタッフさんへのフォロー制度、企業への提案内容がが充実していると思う。実際に、ワークナビの提案をうけて稼働人数が増えた企業、スタッフさんの満足度が上がってる企業もある。そして人材投入の圧倒的スピード感。

事業の弱み:
今は人材派遣、外国人エンジニア派遣、M&A事業があるが、今後上場していけば、さらに人材が集まってくるので、様々な事業を展開できるようになる。が、現状はメイン事業が人材派遣であるということ。

事業展望:
3~5年以内に新規上場。あらたな事業展開。社内ベンチャーによる新規事業。全国展開。

株式会社ワークナビホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 管理

4.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
支店長候補と一般社員によって最初の月給が変わる。営業支店長候補は40万、営業一般社員は30万、事務は25万。新卒・未経験・中途入社でも30万円もの給料を頂けるのはありがたいです。これはワークナビは過去の学歴や経歴は関係なく、人を育てる環境があるからだと思います。

評価制度:
年齢やバックボーン関係なく、完全実力主義です。若い人から30代くらいの方が多いように思えますが、皆さん努力を惜しまないし、会社も社員の成長をさせるために親身になって答えてくれます。逆を言えば、どんな人間でも、やりたい、変わりたいと思えるのであれば、成長できる環境は整っていますし、何より自分はどうしたい?を聞いてくれる環境だと思います。