回答者： 回答なし/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 820万円 | 51万円 | 0万円 | 205万円 |
| 年収 | 820万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 51万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 205万円 |
給与制度:
年収制。ボーナスはだいたい夏に2ヶ月、冬に1ヶ月。ボーナスを含まない金額が入社前に提示されるので、若干他企業より低く感じてしまう。
評価制度:
何に2回評価があり、年齢問わず、昇進、昇格のチャンスがある。マネージャーも固定されていないし、降格もあるが、あまりマイナスの雰囲気はなく、このマネージャーの仕事よりこの業務を任せるといったところもあり、失敗を恐れず挑戦できる。
年収制。ボーナスはだいたい夏に2ヶ月、冬に1ヶ月。ボーナスを含まない金額が入社前に提示されるので、若干他企業より低く感じてしまう。
評価制度:
何に2回評価があり、年齢問わず、昇進、昇格のチャンスがある。マネージャーも固定されていないし、降格もあるが、あまりマイナスの雰囲気はなく、このマネージャーの仕事よりこの業務を任せるといったところもあり、失敗を恐れず挑戦できる。