回答者： 男性/ 医療従事者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
基本給が安いので、ボーナスがとても少なく感じてしまいます。手当が多いので、月給には、満足はしていますが、それ以外は不満です。残業手当は申請して理由がない限りは出ません。ゆえに、サービス残業が多いです。
評価制度:
年功序列になっています。いかに頑張って成績（学会報告、勉強会主催）を出したとしても、長らく働かれている先輩方が優遇されます。
基本給が安いので、ボーナスがとても少なく感じてしまいます。手当が多いので、月給には、満足はしていますが、それ以外は不満です。残業手当は申請して理由がない限りは出ません。ゆえに、サービス残業が多いです。
評価制度:
年功序列になっています。いかに頑張って成績（学会報告、勉強会主催）を出したとしても、長らく働かれている先輩方が優遇されます。