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社会福祉法人千葉県福祉援護会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は、基本給に扶養手当や夜勤手当、超過勤務手当、資格手当、通勤手当などの手当が加算されています。また、中途採用の場合、今までの経歴や経験を加味した手当ても加算される場合があります。基本給の金額は、法人内のグレードによって決められており、グレードが上がると基本給も上がる仕組みです。賞与は夏と冬の年二回と、期末に少額ですが手当が支給されます。

評価制度:
それぞれ、自分のグレードで求められている役割りを理解し、その中で年度ごとに目標を定めて日々取り組んでいます。自己評価した上で、上司と面談を実施し評価されます。昇進・昇格の頻度は基本的に年度初めの年1回ですが、グレードアップや昇進は年功序列ではなく、同じ経験年数でもばらばらです。目標を適切に設定し、努力している人が評価されやすい環境になっています。

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:出勤時間のパターンが多く、バラつきがあるのでプライベート時間
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護事業部/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:千葉県内、特に北西部では名が通っており新規入居者、ショートステイの順
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性職員も、男性職員より少し多いくらいで、沢山働いています。子
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:以前は研修会場に法人の様々な施設職員が集まって行われていまし
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:様々な事業を行っており、高齢者分野の施設だけでなく障害や児童など多岐
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
オフィス環境:ケアスタッフが業務時間中PC入力をしたり、集まったりする場としてケ
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護事業部/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:風通しは悪くないで
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:職員は年齢層が幅広いです。女性職員が多いので、和やかな雰囲気も
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
ダイバーシティ・多様性:EPAベトナム人介護福祉士候補者受け入れをしている施設や
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:様々な手当ては多いが、その分基本給が安い為、賞与年2回と求人を出してい
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:正職員は、基本的に夜勤や宿直があるので、夜勤開け、宿直明けは
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護事業部/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:ケアスタッフは交代勤務です。ある程度前の出勤に配慮してくれま
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:私は未経験で入社しました。最初は、未経験でもできるのか、人を
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月にだいたい9~10日間お休みが貰えます。1日7.5時間
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私はパートなのですが、夜勤手当はしっかり正職者の方と同じだけ出ています
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
組織体制・コミュニケーション:上司との面談が計画的にあり、現状や今後の事も話し合
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:外部研修や社内の研修がたくさんあり、希望すれば参加できたり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:基本的に、2人介助ではなく、1人介助が当たり前。腰を痛める環境でしかな
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護事業部/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
535万円 40万円 2万円 100万円
年収 535万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平成26年度入社以降、給料形態が変更になりました。扶養手当等の福利厚生
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護事業部/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:古株が多数在席しているので、入社時に期待していた
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護事業部/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:充実していた印象です。オフィス環境:法人の土地にいくつもの建物が建って
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護事業部/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
働きがい:この業界にやりがいを感じる方にはお勧めです。ただ夜勤含め交代勤務の為、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月05日
成長・キャリア開発:対人援助の仕事では、利用者一人一人の特性にあった支援が大切で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成長は良いのですが、あまりにも広げすぎると人材的にどうなのか心配になっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:ロボットの導入といっても千葉市からのレンタルでまだ検証の段階。1台しか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業理念の浸透:利用者さん第1。利用者さんの考えや意見を尊重する風潮。浸透度も高
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:上司に振り回されており、何を信じていいか分からない。業務量が多くサ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:有給休暇の制度はあるが、全く消化出来ず最終的に捨てざるを得なくなる。中
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 1万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
評価制度:人事考課で自分の能力を上司と共有する事で客観的と主観的に見る事ができ、
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:妊娠中でも無理のない程度で業務限定を社内で告知してくれて出産ギ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇があり、旅行や趣味にプライベートが充実。希望
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
福利厚生:残業はほとんどなく子供が小さくても働きやすいです。産休・育休もスムーズ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
働きがい:当社は新人職員でも中堅職員でもそれぞれ役割を持って仕事をしています。1
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
働きがい:法人全体が常に成長している感があり誇りに思う面もあります。若い人材を育
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